食指工伤骨折赔多少钱

法律分析：
（1）食指工伤骨折赔偿需先完成工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是确定伤害属于工伤范畴的法定程序，是后续赔偿的基础。
（2）赔偿项目中，医疗费是治疗工伤实际产生的费用，停工留薪期工资保障职工在治疗期间收入不受影响，护理费则是生活不能自理时的必要支出。
（3）若鉴定有伤残，一次性伤残补助金是对伤残的补偿，如十级伤残按7个月本人工资计算。解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同。
（4）赔偿金额受地区、本人工资、伤残等级等因素影响，所以需完成认定和鉴定，结合实际情况准确计算。

提醒：
在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，要注意收集和保存相关证据，不同地区政策有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）及时收集证据申请工伤认定，如劳动合同、医院诊断证明、事故现场证人证言等，以保障自身权益。
（二）在被认定为工伤后，按规定程序申请劳动能力鉴定，确定具体的伤残等级。
（三）了解当地关于工伤赔偿的具体标准，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的规定。
（四）与用人单位积极沟通赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.食指工伤骨折的赔偿金额得看工伤认定和劳动能力鉴定结果。先申请工伤认定，认定成功后，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若有伤残，还有一次性伤残补助金，像十级伤残是7个月本人工资。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准各地不同。
3.具体赔偿受地区、工资、伤残等级影响。准确计算需完成认定鉴定，结合实际情况。

结论：
食指工伤骨折赔偿数额要依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定，受地区、工资、伤残等级等因素影响。

法律解析：
根据相关法律规定，食指工伤骨折后，首先要申请工伤认定，被认定为工伤后再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若鉴定有伤残，会有一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月本人工资；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各地规定。由于地区、本人工资、伤残等级等因素不同，赔偿金额存在差异。要准确算出赔偿数额，需完成认定和鉴定流程，结合实际情况确定。如果遇到食指工伤骨折赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的法律建议及赔偿计算。