结论:
交通事故被认定为工伤,赔偿分情况处理,侵权方已赔的实际损失工伤保险一般不再重复支付,会赔偿未赔或不足部分,索赔程序复杂,需收集证据,协商不成可仲裁或诉讼。
法律解析:
根据相关法律规定,当交通事故被认定为工伤时,赔偿遵循一定规则。对于医疗费、残疾辅助器具费等实际损失,若交通事故侵权方已进行赔偿,工伤保险通常不会重复支付。不过,像停工留薪期工资福利、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等侵权方未赔偿或赔偿不足的部分,工伤保险会进行相应赔偿。例如,停工留薪期内员工原工资福利待遇不变,由单位按月支付;构成伤残的,会依据伤残等级从工伤保险基金按标准支付一次性伤残补助金。由于交通侵权和工伤纠纷索赔程序较为复杂,所以要及时收集事故责任认定书、医疗病历等证据。若协商赔偿无法达成一致,可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。如果您在处理此类赔偿问题时遇到困惑,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。