离婚案子里抚养费数额究竟多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但通常不超月总收入50%。
（2）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，依照上述比例确定抚养费。
（3）存在特殊情况时，抚养费数额可适当提高或降低。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件时可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（5）支付方式、期限等可由父母协商，协商不成由法院判决。后续因特殊原因，抚养费可增、减或免。

提醒：确定抚养费数额应遵循法律规定，父母协商时要考虑实际情况。后续因特殊原因变更抚养费，需提供合理依据。如有疑问，可咨询进一步分析。

（一）有固定收入者，按其月总收入的20%-30%给付抚养费，负担两个以上子女时，比例适当提高但不超月总收入50%
（二）无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入，依据上述比例确定抚养费数额
（三）有特殊情况可适当提高或降低抚养费数额
（四）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵
（五）支付方式、期限等先由父母协商，协商不成由法院判决
（六）后续因特殊原因可对抚养费增、减或免

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.确定抚养费数额，要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入20%-30%；抚养多个子女，比例可提但不超50%。无固定收入，参照总收入或行业平均收入定。特殊情况可调整。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给；一方无收入或失踪，可用财物抵。
4.支付方式等可协商，协商不成法院判。后续因特殊原因可增减免。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，支付方式等可协商，后续可根据情况调整。
法律解析：
确定抚养费数额时，有固定收入的按其月总收入的20%-30%给付，抚养多个子女比例可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定，特殊情况可调整。抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。支付方式、期限等父母可协商，协商不成由法院判决。后续若出现特殊原因，抚养费可增加、减少或免除。这既保障了子女的生活需求，也考虑到了父母的实际情况。如果在抚养费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。