离婚后公司股份分配协议还有效么

法律分析：
（1）离婚后公司股份分配协议通常有效，前提是协议在双方自愿、平等基础上签订，内容不违反法律法规强制性规定，也不违背公序良俗，生效后对双方有法律约束力，双方需依约履行义务。
（2）若协议签订存在欺诈、胁迫、乘人之危等情况，受损方可以在法定期限内向法院请求撤销协议。
（3）当涉及有限责任公司股份分配，若向股东以外的人转让股份，要依照规定经其他股东过半数同意，且其他股东享有优先购买权。

提醒：签订离婚后公司股份分配协议要确保自愿平等且内容合法，若遇到欺诈等情形及时维权；涉及有限责任公司股份转让时，遵循相关规定，情况复杂建议咨询进一步分析。

（一）签订协议时要保证双方自愿、平等，确保协议内容不违法违规、不违背公序良俗，这样能保障协议的法律效力。
（二）若认为签订协议时存在欺诈、胁迫、乘人之危等情况，受损方要在法定期限内及时向法院请求撤销协议。
（三）涉及有限责任公司股份分配，向股东以外的人转让股份，要按规定经其他股东过半数同意，并且要考虑其他股东的优先购买权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

1.离婚后公司股份分配协议通常有效。只要协议是双方自愿、平等签订，不违法违规、不违背公序良俗，就受法律保护，双方需按约履行。
2.若签协议时存在欺诈、胁迫等情况，受损方可以在规定时间内，请求法院撤销协议。
3.分配有限责任公司股份，向非股东转让时，要经其他股东过半数同意，且其他股东有优先购买权。

结论：
离婚后公司股份分配协议通常有效，双方应依约履行，但存在可撤销情形，涉及有限责任公司股份分配有特别规定。
法律解析：
根据《民法典》，在双方自愿、平等基础上签订，且内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗的离婚后公司股份分配协议具有法律效力，对双方有法律约束力。然而，若存在欺诈、胁迫、乘人之危等情况，受损方可以在法定期限内请求法院撤销协议。对于有限责任公司股份分配，向股东以外的人转让时，要按照公司法规定，经其他股东过半数同意，其他股东有优先购买权。如果您在离婚后公司股份分配方面有任何疑问，或者不确定相关协议是否有效，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。