您好，我们单位有个同事，因为建筑施工中签订了阴阳合同，我咨询一下建筑施工阴阳合同处罚依据

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 可以去法律程序去处理

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 没有什么依据吧，合同一式二份，各执一份，没有义务上交。

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 当建筑工人未签订合同的时候，要认定工资可以从多个方面入手。一方面，要积极收集工友的证言，这些工友都曾与该建筑工人一起在项目上工作过，他们的证言能有力地证明该工人在这个建筑项目中确实参与了工作。同时，整理好工作记录也是很关键的，像考勤表可以清晰地显示出工人的出勤情况，工作任务单则能说明工人具体完成了哪些工作以及工作的进度等，这些工作记录能很好地反映出工人的工作时长和工作内容。另一方面，如果有转账记录等能够证明工资支付情况的凭证，那这些凭证就可以作为认定工资的重要依据。然而，如果仅靠这些证据还是不够充分的话，建筑工人还可以申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，仲裁机构会依据举证责任分配原则，综合考虑各种因素来认定工资。比如建筑企业自身的财务记录，这些记录能够反映出企业的资金流向和工资支付情况。如果企业能够提供充分的证据证明已经向该工人支付了相应的工资，那么就无需再向工人支付；反之，如果企业无法证明已支付工资，或者提供的证据不足以证明，那么企业就需要承担举证不能的后果，依法向工人支付应得的工资。

[律师回复] 异地离婚得有居住证明 ，否则，无法确认是本地常住人口。

[律师回复] 民事诉讼只能自行收集，或者请公证处公证。还有，如果容易灭失，可以申请法院证据保全。

[律师回复] 您好你这边帮您具体分析下

[律师回复] 我是贵阳市的，想找一个能帮助我打赢官司的律师，

[律师回复] 您好，稍后给您回电话

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，方便电话联系吗

[律师回复] 不属于诈骗。。。。。。。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 个人与个人签订的施工协议一般被视为无效，因为个人通常不具备施工资质

[律师回复] 现在基本上还是需要户口本的

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉