离婚时子女抚养费标准究竟多少

法律分析：
（1）子女抚养费的确定需综合多种因素。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%确定，若抚养两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超50%。
（2）无固定收入的，抚育费数额可根据当年收入或同行业年平均收入，并参照上述比例来确定。
（3）抚养费的给付方式一般是定期给付，具备条件的也可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。
（4）法院在实践中确定抚养费时，会着重考虑子女实际需求、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。

提醒：
抚养费标准虽有原则性规定，但实际情况复杂多样。不同家庭面临情况不同，若遇到抚养费相关问题，建议咨询以进一步分析。

（一）有固定收入的，确定抚养费数目可按其月总收入的20%-30%承担；若负担两个以上子女抚育，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（二）无固定收入的，抚育费数额可依据当年收入或同行业年平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。
（四）抚养费通常定期给付，有条件的可以一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
（六）法院确定抚养费时，会考量子女实际需求、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.确定子女抚养费标准需综合多因素考量。有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%；若抚养两个以上子女，比例可适当提高，但不超50%。
2.无固定收入的，可依当年收入或同行业年均收入，参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给。一方无收入或下落不明，可用财物折抵。
4.法院确定时还会考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。

结论：
子女抚养费标准需综合多因素确定，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，给付方式多样，法院确定时会考量子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
法律解析：
根据相关法律规定，确定子女抚养费标准并非单一考量。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入20%-30%承担，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年收入或同行业年平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。抚养费给付方式一般是定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。实践中，法院还会综合子女实际需求、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。在处理子女抚养费问题时，情况复杂多样，如果遇到具体法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障合法权益。