哪些条件能构成挪用公司资金行为

挪用公司资金行为的判定需多方面考量。主体为公司、企业或其他单位工作人员，主观上故意将公司资金挪作他用，侵犯了公司资金的使用权和收益权，客观上利用职务便利挪用资金归个人使用或借贷给他人。具体情形包括数额较大且超三个月未还、未超三个月但数额大且用于营利活动、用于非法活动。如公司财务人员私自用公司资金炒股就可能涉嫌此行为。

为避免此类行为发生，公司应建立严格的资金管理制度，明确资金使用审批流程。加强对员工的法律培训，提高法律意识。同时，设立内部监督机制，对资金使用情况进行定期审计和监督，发现问题及时处理。

法律分析：
（1）主体限定为公司、企业或其他单位工作人员，只有这类特定主体才可能实施该行为。
（2）主观上要有故意心理，行为人清楚明白是公司资金还挪作他用。
（3）侵犯的客体是公司资金的使用权和收益权，损害了公司对资金的正常支配和获利。
（4）客观方面需利用职务便利，将本单位资金用于个人或借贷他人。具体有三种情况：一是挪用数额较大且超三个月未还；二是虽未超三个月，但数额大且用于营利活动；三是用于非法活动。如财务将公司资金私自炒股，就符合挪用资金情形。

提醒：企业要加强资金监管和人员管理，工作人员不可心存侥幸挪用资金，否则会面临法律责任。若有相关疑问，可咨询进一步分析。

（一）若想避免构成挪用公司资金行为，主体方面，公司等单位工作人员应规范自身行为，明确知晓自身职责，不能擅自挪用资金。
（二）主观上，要杜绝故意挪用资金的想法，时刻牢记公司资金不得随意挪作他用。
（三）在客观上，不能利用职务便利去挪用单位资金。若有资金使用需求，需按照公司正规流程申请。
（四）绝对不能将资金用于进行非法活动，对于营利活动也要谨慎，避免在未获许可情况下挪用。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.主体为公司、企业或单位工作人员。
2.主观故意，即知道是公司资金还挪作他用。
3.侵犯公司资金使用权和收益权。
4.客观上利用职务便利，挪用资金自用或借他人。
以下情形算挪用：超三月未还且数额大；未超三月但数额大且用于营利；用于非法活动。像财务私自用公司资金炒股，就可能构成此行为。