普通员工醉驾怎么处罚

结论：
普通员工醉驾构成危险驾驶罪，会面临刑事处罚和行政处罚，还可能因此失去工作。
法律解析：
根据法律规定，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上属于醉酒驾驶机动车，构成危险驾驶罪，会被处拘役并处罚金。在行政处罚上，不同情况有不同的处罚措施，醉酒驾驶普通机动车，吊销驾驶证五年内不得重新取得；醉酒驾驶营运机动车，吊销驾驶证十年内不得重新取得，重新取得后不得驾驶营运机动车；酒驾或醉驾发生重大交通事故构成犯罪的，终生不得重新取得驾驶证。从工作层面看，员工被依法追究刑事责任，用人单位可依据劳动合同法解除劳动合同。这意味着醉驾不仅会让员工面临法律的制裁，还可能丢掉工作。若对醉驾涉及的法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更准确、详细的解答。