有三种人无法离婚该怎么解决

结论：
现行法律下不存在绝对无法离婚的情况，但女方孕期等特定时期、现役军人配偶离婚及首次起诉无充分感情破裂证据时离婚受限，符合例外条件或待条件具备可依法处理。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，女方在孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方原则上不得提出离婚，这是为保护女方和胎儿、婴儿权益；现役军人配偶要求离婚须得军人同意，不过军人有重大过错时除外，这是对军人婚姻的特殊保护；第一次起诉离婚无充分证据证明夫妻感情确已破裂，法院一般判不准离，需六个月后再次起诉，这是避免当事人冲动离婚。遇到这些受限情况，若符合例外条件就能依法办理离婚。若不符合，可积极收集相关证据，比如证明军人重大过错、夫妻感情破裂等，等条件成熟再启动离婚程序。如果在离婚过程中遇到复杂的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。

现行法律虽不存在绝对无法离婚的情况，但特定情形下离婚受限。女方孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方原则上不得提离婚，女方提或法院认为必要受理男方请求的除外；现役军人配偶要求离婚，须得军人同意，军人有重大过错除外；第一次起诉离婚无充分证据证明感情破裂，法院一般判不准离，需六个月后再起诉。

解决措施和建议如下：
1.若符合例外条件，可依法按正常程序处理离婚事宜。
2.若不符合例外条件，积极收集相关证据。比如证明军人存在重大过错的证据，或能证明夫妻感情确已破裂的证据。
3.等待条件具备后，再重新启动离婚程序，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）法律对离婚设置了一定限制，以保障特殊群体权益。女方孕期、分娩后一年或终止妊娠后六个月内，男方原则上不能提离婚，这是为保护女方和胎儿、婴儿权益。但女方主动提出或法院认为有必要受理男方请求时除外。
（2）现役军人配偶离婚受限，需军人同意，这是对军人职业的特殊保护。不过军人有重大过错时，配偶可不受此限。
（3）第一次起诉离婚，证据不足证明感情破裂，法院通常判不准离。需等判决生效六个月后再次起诉，这是为避免冲动离婚。

提醒：
遇到离婚受限情况，要先判断是否符合例外条件。收集证据时应合法合规，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）当处于女方孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，若男方有法院认为确有必要受理的情况，可收集相关证据向法院说明情况，请求受理离婚请求；女方若想离婚则可直接提出。
（二）现役军人配偶要求离婚时，若军人有重大过错，应收集能证明军人重大过错的证据，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等证据，然后启动离婚程序。
（三）第一次起诉离婚判不准离的，在判决生效六个月后，积极收集证明夫妻感情破裂的证据，如分居证明、对方存在恶习的证据等，再次起诉离婚。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条规定，现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外；第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。