我的朋友刚刚开始用驾驶证，但不清楚消分是怎么样，那么朋友在驾驶证消分没消掉打哪个部门的呢？

[律师回复] 对于满18岁拉车门被抓，金额不大的情况，如果是初犯，可能会免于拘留，但需要缴纳罚款，金额在两百至两千元之间。若非初犯，可能会被拘留十五日，并处以罚款。建议积极配合调查，如实陈述，并积极退赔以争取从轻处理。

[律师回复] 当事人知道律师干什么了吗，如果知情双方都有责任

[律师回复] 需要看门是放在哪个位置，是否属于遗弃物

[律师回复] 2024年酒后驾驶处罚新标准规定，血液中乙醇含量超过20mg/100mL即视为酒驾，处暂扣6个月驾照并罚款1000至2000元；若再次酒驾，将面临10日以下拘留及相同罚款，并吊销驾照。若酒驾营运车辆，将被拘留15日并罚款5000元，吊销驾照且5年内不得重新取得。醉驾，即血液中乙醇含量达到或超过80mg/100mL，将被吊销驾照并追究刑事责任，5年内不得重新取得驾照；若醉驾营运车辆，则10年内不得重新取得驾照，且终生不得驾驶营运车辆。若酒驾或醉驾造成重大交通事故，将终生不得重新取得驾照。

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条规定，公安机关交通管理部门拖移违反规定停放的车辆至指定地点，不得向当事人收取费用。因此，车辆被拖移至社会停车场的费用应由公安机关交通管理部门承担，车主无需支付这部分费用。

[律师回复] 孩子在学校摔掉恒牙，学校和涉事方应承担责任。首先，学校有义务保障学生的安全，若未尽到管理职责，需承担相应责任。其次，若其他学生有过错，其监护人也应承担赔偿责任。建议及时收集证据，包括医疗记录、事故报告等，以便后续索赔。

[律师回复] 报警处理。闯红灯者负主要或全部责任。

[律师回复] 根据《民法典》规定，车辆所有人在没有过错的情况下，一般不需要承担因借用人驾驶车辆发生事故的责任。既然你的朋友已经被派出所传唤，说明警方已经介入调查。你可以要求派出所协助你取回车辆，或者通过法律途径要求你的朋友归还车辆。同时，如果车辆有损坏或涉及其他损失，你有权要求你的朋友承担相应的赔偿责任。建议尽快联系专业律师，获取更具体的法律帮助。

[律师回复] 根据《民法典》第一千二百零九条的规定，机动车所有人、管理人与使用人不一致时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。因此，如果你在借车给你朋友时没有过错，比如你确认了对方有合法的驾驶资格，车辆处于良好状态，且对方没有饮酒等违法行为，那么理论上你不需要承担赔偿责任，可以向派出所说明情况并要求取回车辆。如果遇到障碍，可以寻求法律援助，通过法律途径解决问题。

[律师回复] 继母承认提取遗产，但保全时银行存款为零，可能涉嫌转移遗产。可以向法院提起诉讼，要求调查其财产转移情况，并追回应继承的份额。

[律师回复] 你好，可以起诉要求还钱的

[律师回复] 根据《彩票管理条例》和《彩票管理条例实施细则》，彩票中奖者应当自开奖之日起60个自然日内兑奖，逾期不兑奖的视为弃奖。撕毁彩票后去外面兑奖的行为，如果彩票因受损、玷污等原因导致无法正确识别，是不予兑奖的。对于这种情况，建议与客户协商，如果彩票因店内原因受损，可以按购买彩票的金额退还或更换同等金额彩票。同时，提醒客户，撕毁彩票可能违反了彩票管理条例，应当避免此类行为。

[律师回复] 根据法律规定，未成年人无证驾驶机动车将面临罚款200到2000元的处罚，可能还会被处以15日以下的拘留。监护人可能需要承担相应的民事赔偿责任。建议联系监护人，主动配合警方处理，并承担相应的法律责任。

[律师回复] 合理，如果认为不合理可以申请复议

[律师回复] 13 岁的孩子实施拉车门盗窃 4000 元的行为，不会被判刑。

因为我国刑法规定，不满 14 周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。

不过，虽然不会被判刑，但孩子的监护人需要承担民事赔偿责任，向受害人退还盗窃所得的 4000 元。同时，相关部门可能会对孩子进行批评教育，并责令监护人对孩子严加管教。

您是孩子的亲属，还是这起事件的相关方呢？

[律师回复] 拘留37天后检察院不批准逮捕，意味着案件可能需要进一步侦查，证据可能不足。公安部门接人再侦查，可能是为了补充证据或者进一步调查案件。这期间，当事人可以被取保候审或监视居住，案件仍在侦查阶段，并未结束。

[律师回复] 酒驾后想要拿回驾驶证，首先得等到暂扣期满，通常是六个月。期间需要参加为期七天的道路交通安全法律法规学习，并通过科目一考试。考试合格后，记分清除，可以领回驾驶证。如果因醉酒驾驶被吊销驾驶证，那么五年内不得重新取得驾驶证，期满后需重新通过驾校考试，合格后方可重新获得驾驶资格。

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动合同一旦签订，双方都应遵守合同约定。如果公司单方面调岗降薪，违反了合同明确规定的底薪，劳动者可以不同意调岗。在这种情况下，如果协商不成，劳动者可以要求公司继续履行原合同，或者根据《劳动合同法》的规定，要求解除劳动合同并支付经济补偿金。经济补偿金一般为N（工作年限）+1个月工资。

[律师回复] 未签合同的员工在门店倒闭时，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过十一个月。同时，员工还可以根据工作年限要求相应的经济补偿。建议先与用人单位协商，协商不成可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 若该公司的驾驶员工在正常工作日期间，且身处其承诺服务的职场范围之内，因为履行其职责而不幸发生了机动车车祸，对此通常被视为符合工伤认定的标准。例如，假如该驾驶员工正在进行运送货物或人员的任务过程中遭遇车祸事故，那么这种情况便可被视为工伤。然而，如果该名驾驶员工在非工作时间内，由于自身的私人原因而引发的车祸事故并最终导致其丧生，那么这种情况通常不被视为工伤。