想了解，挪用资金后将资金用于股东怎么办

挪用资金后将资金提供给股东使用，需要区分不同的主体身份、行为情节等情况来确定相应的处理方式，以下从法律责任认定和处理措施两方面为你详细分析：

    法律责任认定
     挪用资金的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员
  可能构成挪用资金罪  ：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
    - 这里将资金提供给股东使用，如果符合上述情形，就可能被认定为此罪。例如，挪用资金数额达到较大标准（各地标准可能有所差异，一般在10万元以上），且超过三个月未还；或者挪用资金进行炒股等营利活动；又或者挪用资金用于赌博等非法活动。
    - 犯本罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
  承担民事责任  ：挪用资金的行为违反了对公司的忠实义务，侵害了公司的财产权益，公司有权要求其返还被挪用的资金，并赔偿因此遭受的损失。

     挪用资金的主体是国家工作人员
  可能构成挪用公款罪  ：依据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。将挪用的资金给股东使用，符合上述情形的，构成挪用公款罪。
    - 一般情形下，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
  行政责任  ：除刑事责任外，国家工作人员还可能面临相应的行政处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。

    处理措施
  公司内部救济  ：公司发现挪用资金情况后，可以先通过内部程序，要求挪用资金的人员返还资金。如果该人员是公司的高级管理人员，公司可以根据公司章程和内部管理制度，对其进行纪律处分，如停职、免职等。
  民事诉讼  ：公司可以向人民法院提起民事诉讼，要求挪用资金的人员返还资金并赔偿损失。在诉讼过程中，公司需要提供证据证明挪用资金的事实、数额等。
  刑事报案  ：如果挪用资金的行为构成犯罪，公司可以向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。在刑事诉讼过程中，被害人（公司）可以提起附带民事诉讼，要求返还被挪用的资金。