不上班的人可不可以不付抚养费

结论：
不上班不能成为不付抚养费的理由，父母有抚养子女的法定义务，即使不上班有其他收入仍需支付，无收入可协商或由法院裁判，特殊情况可部分或全部免除。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，抚养子女是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方要负担必要的抚养费。不上班并非法定不支付抚养费的情形，若有存款利息、房屋租金等其他收入来源，就应支付抚养费。若确实没有收入，可先与直接抚养方协商适当降低数额或暂时延缓支付，协商无果可向法院起诉。法院会结合子女实际需要、当地生活水平和支付方负担能力等因素进行裁判。若因丧失劳动能力等客观原因无经济收入无法支付，在提供相关证明后可部分或全部免除支付义务。如果在抚养费支付方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和解决方案。

不上班不能成为不付抚养费的理由，父母对子女有法定抚养义务，不直接抚养方需负担必要抚养费。
1.有其他收入来源时：即便不上班，若有存款利息、房屋租金等其他收入，仍要支付抚养费。
2.无收入情况：确实无收入，可与直接抚养方协商适当降低数额或暂时延缓支付，协商不成可向法院起诉，法院会综合子女实际需要、当地生活水平和支付方负担能力裁判。
3.特殊情况：因丧失劳动能力等客观原因无经济收入无法支付，可部分或全部免除支付义务，但要提供相关证明。

建议不直接抚养方积极承担责任，有困难时及时与对方沟通协商；直接抚养方也应理解对方实际情况，双方尽量协商解决问题，必要时通过法律途径处理。

法律分析：
（1）抚养子女是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方需支付抚养费，不上班并非不付抚养费的法定理由。
（2）即便不上班，若存在其他收入来源，像存款利息、房屋租金等，依然要承担支付抚养费的责任。
（3）若确实没有收入，可先与直接抚养方协商，适当降低抚养费数额或者暂时延缓支付。协商不成可向法院起诉，法院会结合子女实际需要、当地生活水平以及支付方的负担能力等因素进行裁判。
（4）因丧失劳动能力等客观原因导致无经济收入无法支付抚养费的，可部分或全部免除支付义务，但要提供相关证明。

提醒：在处理抚养费问题时，应积极沟通协商。若遇到特殊情况需减免抚养费，要及时收集并提供相关证明。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若不上班但有其他收入来源，如存款利息、房屋租金等，应正常支付抚养费，不能以不上班为由拒绝。
（二）若确实没有收入，可先与直接抚养方协商，适当降低抚养费数额或暂时延缓支付。
（三）若协商不成，可向法院起诉，法院会综合子女实际需要、当地生活水平及支付方负担能力等因素进行裁判。
（四）若因丧失劳动能力等客观原因无经济收入无法支付，可部分或全部免除支付义务，但要提供相关证明。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。