管理不善产生损失究竟谁赔偿

结论：
管理不善产生损失的赔偿主体要依据不同法律关系判定，劳动关系中劳动者故意或重大过失致损需赔偿，委托管理关系里受托人有过错要担责，公司高管管理不善股东可要求赔偿，物业服务管理不善有过错也应担责。
法律解析：
在不同的法律关系中，管理不善导致损失的赔偿责任归属不同。在劳动关系中，劳动者若存在故意或重大过失使单位遭受损失，单位有权按劳动合同约定让其赔偿，不过从工资扣除赔偿时每月不得超过当月工资的20%。委托管理关系下，受托人有过错造成委托人损失就需承担赔偿责任。公司经营里，高管管理不善致公司受损，符合条件的股东可先书面请求监事会等起诉高管赔偿，情况紧急时股东能以自己名义直接起诉。物业服务管理中，物业服务人有过错造成业主损失，要承担相应赔偿责任。如果大家在实际生活中遇到类似管理不善造成损失的情况，不清楚自身权益和责任，可向专业法律人士咨询，以维护自己的合法权益。