离婚后孩抚养费多少钱

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确标准。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费的给付方式一般是定期给付，具备条件的也能一次性给付。
（5）当原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平等情况发生，子女有权要求增加抚养费。

提醒：确定抚养费要严格依照法定标准，情况变化时要及时调整，遇到复杂情形建议咨询专业分析。

（一）确定抚养费数额时，要综合子女需求、父母负担能力和当地生活水平。若有固定收入，按月总收入20%-30%给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（四）若原定抚养费无法维持当地生活水平等情况，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编司法解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
6.原定费用不够时，子女可要求增加。

结论：
抚养费数额要综合多方面因素确定，有固定与无固定收入有不同计算方式，给付方式多样，必要时子女可要求增加。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定需考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例适当调整。给付方式上，抚养费一般定期给付，有条件的能一次性给付。当原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平等情况出现时，子女有权要求增加抚养费。如果大家在抚养费方面遇到具体问题，对相关法律适用存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。