工伤死亡赔偿哪里告

（一）协商是处理工伤死亡赔偿的优先选择，工亡职工近亲属可依据工伤保险规定，向用人单位提出丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿要求。
（二）若协商无果，可向企业劳动争议调解委员会或依法设立的基层人民调解组织申请调解。
（三）调解不成或不愿调解，在规定时间内准备好仲裁申请书、劳动关系证明、工亡认定证明等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（四）若对仲裁结果不满意，在规定期限内向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

处理工伤死亡赔偿的途径：
1.协商：先与用人单位协商赔偿，按照工伤保险规定，工亡职工近亲属能得丧葬补助金、抚恤金及一次性工亡补助金。
2.调解：协商无果，可向企业调解委员会、基层调解组织申请调解。
3.仲裁：调解不成或不想调解，在规定时间内申请仲裁，要交申请书、劳动关系及工亡认定证明等材料。
4.诉讼：对仲裁结果不满，在规定期限内起诉，让法院判单位赔偿。

结论：
处理工伤死亡赔偿事宜，可依次通过与用人单位协商、向相关组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院提起诉讼这几种途径解决。

法律解析：
根据工伤保险相关规定，工亡职工近亲属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。处理赔偿事宜时，首先可尝试与用人单位协商。若协商无果，能向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解。若调解不成或不愿调解，可在规定时间内，携带仲裁申请书、劳动关系证明、工亡认定证明等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿。工伤死亡赔偿处理过程涉及诸多法律细节和程序，若在处理过程中遇到问题或不确定如何操作，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.处理工伤死亡赔偿事宜可按协商、调解、仲裁、诉讼的途径进行。依据工伤保险规定，工亡职工近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.具体解决措施和建议如下：
-先尝试与用人单位协商赔偿，明确自身应得权益。
-若协商不成，向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解，借助第三方力量促成赔偿协议。
-调解无果或不愿调解时，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好仲裁申请书、劳动关系证明、工亡认定证明等材料。
-对仲裁结果不服的，在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。