工作期间送货骑电动车撞了别人的私家车谁负责

工作期间送货骑电动车撞了别人的私家车，一般由用人单位承担赔偿责任，但存在特殊情况，以下为你详细分析：

    一般情况下用人单位担责
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

在工作期间送货属于执行工作任务，所以通常由用人单位对私家车车主的损失承担赔偿责任。比如，外卖骑手在送餐途中撞了私家车，其所在的外卖平台公司一般要承担赔偿责任。

    工作人员存在故意或重大过失
如果工作人员在事故中有故意或者重大过失的情形，用人单位在承担赔偿责任后，可以向该工作人员追偿。
   故意  ：是指工作人员明知自己的行为会发生损害他人权益的结果，并且希望或者放任这种结果发生。例如，工作人员为了赶时间，故意违反交通规则，如闯红灯、逆行等，从而导致撞车事故，这种情况下就属于故意行为。
   重大过失  ：是指工作人员没有达到一般人在相同情况下应有的注意程度，对损害的发生存在明显的疏忽或懈怠。比如，工作人员在送货过程中，严重超速、酒驾、疲劳驾驶等，这些行为都属于重大过失。

    劳动关系认定问题
如果双方不存在劳动关系，而是劳务关系等其他情形，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

例如，个人临时雇佣他人帮忙送货，在送货过程中发生撞车事故，雇主一般要承担赔偿责任，但如果雇员存在故意或重大过失，雇主赔偿后可向雇员追偿。