男方离婚时通常要给多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确标准，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按比例给付，通常为月总收入的百分之二十至三十，若抚养多个子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。
（3）抚养费给付方式一般是定期给付，条件允许时可一次性给付。
（4）父母可协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但直接抚养方能力不足保障子女费用、影响子女成长的情况除外。

提醒：确定抚养费数额和给付方式需谨慎，不同家庭情况有差异，建议咨询专业人士具体分析。

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（六）父母可协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力明显不足影响子女健康成长的除外。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额确定要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。特殊情况可调整。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给。双方可协议一方全负担，但要保障子女费用。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入的均有对应比例，支付方式可定期或一次性，父母可协议一方承担全部抚养费但需保障子女权益。
法律解析：
在确定抚养费数额时，综合考虑多方面因素。对于有固定收入者，一般按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担多个子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。同时，特殊情况可调整比例。支付方面，通常定期给付，有条件的能一次性给付。父母可协商一方承担全部抚养费，但前提是该方抚养能力足以保障子女费用和健康成长。若在抚养费问题上存在疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以保障自身和子女的合法权益。