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你好,我有一个朋友在工地工作,意外受伤了,想要问一下工伤的抚养费怎么计算,有标准吗,谢谢

帮助5人 1.3w浏览 匿名 2018-04-13 重庆南岸区
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    你好,根据《工伤保险条例》的相关规定,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取直至其年满18周岁。以上为工伤的抚养费怎么计算的解答,希望采纳
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    7 2018-04-13
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婚外生子抚养费怎么计算?
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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爸妈离婚孩子抚养权怎么判17岁
[律师回复] 解析:
针对涉及年满17周岁子女的抚养权判定诉讼问题,司法机关会以全面且深入的态度去审慎处理,并给予孩子的主观意向足够的重视和认可。当孩子拥有明确并真实的个人意愿,愿意选择与某位家长生活在一起时,法庭一般都会优先倾向于遵循他/她的决定。
然而,在做出判决的过程中,法官们还需综合各方要素进行细致的衡量,比如父母各自的育儿能力、经济承受力以及对孩子情感联系的紧密程度等等。
此外,若有任何一方存在可能对孩子身心健康产生负面影响的行为或习惯,如不良癖好、家庭暴力等,这些因素均将在很大程度上直接影响到抚养权的最终归属。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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涉外离婚抚养费如何计算
 1、有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。2、无固定收入的,抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。
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意外死亡抚养费怎么计算?
计算意外死亡时的抚养费时,要考虑被抚养人的年龄,如果被抚养人未满18周岁,要以本地人均可支配收入作为标准,支付一定年限的抚养费;如果被抚养人在18~60岁之间,要支付20年的人均可支配收入。
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工伤有没有抚养费,工伤抚养费如何计算
有的。一级伤残补助金=本人工资×27个月,二级伤残补助金=本人工资×25个,三级伤残补助金=本人工资×23个月,四级伤残补助金=本人工资×21个月,五级伤残补助金=本人工资×18个月,六级伤残补助金=本人工资×16个月,七级伤残=本人工资×13个月,八级伤残=本人工资×11个月。
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工伤抚养费怎么计算的?
侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿十年;二至十级的,以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,但最低不少于一年。
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