员工挪用公款6万怎么处罚

（一）当准确判断员工主体身份。如果该员工是公司、企业或其他单位的非国家工作人员，就按挪用资金罪认定；若是国家工作人员，则按挪用公款罪认定。
（二）收集相关证据，比如资金流向记录、财务账目凭证等，来证明挪用事实。
（三）企业或单位若发现员工挪用公款，应及时采取措施防止损失扩大，例如冻结相关账户等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。