您好，就是我现在是在一个单位里上班单位要进行评审让我们无偿加班

您好，可以具体说下您的诉求和情况么

加班应该有合理的报酬，单位要求无偿加班是不合理的。首先，根据法律规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果单位不支付加班费，你可以先和单位进行沟通协商，表达自己的诉求。其他方面，如果沟通无效，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。再次，要注意收集加班的证据，比如加班通知、工作记录等，以便在维权时使用。最后，合理维护自己的权益很重要，不要因为害怕而放弃自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。