性骚扰是违法行为,根据《民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。如果遇到性骚扰,首先可以向所在单位反映,要求单位进行处理。其他,也可以收集相关证据,如录音、录像、短信、邮件等,向法院提起民事诉讼,要求侵权人承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。再次,如果性骚扰行为构成违反治安管理行为,可以向公安机关报案,由公安机关依法给予治安管理处罚。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。