已起诉离婚，工资究竟要怎样计算

（一）确定工资范围。计算起诉离婚时的工资分割，要明确夫妻关系存续期间的工资总额，包含基本工资、奖金、津贴等劳动收入。
（二）尝试协商分割。双方能就工资分割达成一致，按协商结果处理。
（三）提供证据。协商不成，向法院提供银行流水、工资条等证据，以便法院审查确定工资数额。
（四）纳入未发放工资。婚姻存续期间实际取得或应取得但未发放的工资，都要纳入分割范围。
（五）应对隐藏转移行为。若一方隐藏、转移工资，分割时该方可少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。