财物被职务侵占，应该怎么去讨回

法律分析：
（1）财物被职务侵占时，协商是首要选择。与侵占人直接沟通要求返还财物，并保留协商记录，这不仅能体现解决问题的诚意，也为后续行动提供证据。
（2）若协商失败，就要积极收集证据，涵盖财物所有权证明、侵占人职务证明以及侵占行为证据等。充分的证据是维权的关键。
（3）当侵占财物价值达到立案标准，可向公安机关报案，借助刑事诉讼程序，在罪名成立后要求侵占人返还财物。
（4）若未达立案标准或不想走刑事程序，可向法院提起民事诉讼，要求侵占人返还财物并赔偿损失。

提醒：
维权过程中证据至关重要，务必确保证据真实充分。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）与侵占人协商时，注意留存聊天记录、通话录音等协商记录，以便后续作为证据使用。
（二）收集证据要全面，财物所有权证明可以是购买凭证、产权证书等；侵占人职务相关证明可通过工作证、劳动合同等体现；侵占行为的证据如监控录像、证人证言等。
（三）判断侵占财物价值是否达到立案标准，可参考当地相关规定。达到标准及时向公安机关报案，配合调查。
（四）未达立案标准或不想走刑事程序，向法院提起民事诉讼，写好起诉状，明确诉求和事实理由。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十条规定，不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。

1.财物被职务侵占，先和侵占人协商返还财物，并留存协商记录。
2.协商不成，收集必要证据，像财物所有权、对方职务以及侵占行为的证据等。
3.若财物价值达立案标准，向公安机关报案，由其侦查，罪名成立通过刑事诉讼索回财物。
4.没达标准或不想走刑事程序，向法院提民事诉讼，要求返还财物并赔偿损失。
5.整个过程要保证证据真实充分，维护自身权益。

结论：
财物被职务侵占，可先协商，协商无果收集证据，达到立案标准可报案走刑事程序讨回，未达标准或不想走刑事程序可民事诉讼维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。当财物被职务侵占，协商是和平解决的第一步，保留记录可作为后续证据。若协商不成，收集证据是关键，这些证据能证明财物归属、侵占人身份及侵占行为。达到立案标准报案，公安机关会依法侦查，罪名成立可通过刑事诉讼让侵占人返还财物。若未达标准或不想走刑事程序，依据《中华人民共和国民法典》，可通过民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。确保证据真实充分才能更好保障自身权益。若遇到财物被职务侵占的情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询解决办法。