员工挪用公款200万怎么判

法律分析：
（1）员工身份不同，挪用公款的法律定性不同。若员工是国家工作人员，挪用200万公款涉嫌挪用公款罪。此罪分三种情况，包括用于非法活动、营利活动以及数额较大且超三个月未还，挪用200万属于数额巨大，通常处五年以上有期徒刑，情节严重的，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
（2）若员工并非国家工作人员，挪用200万则涉嫌挪用资金罪。挪用资金200万以上属数额较大不退还，量刑在三年以上七年以下有期徒刑；若数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。不过具体量刑要结合挪用用途、是否退还等情况综合确定。

提醒：挪用公款或资金是严重违法犯罪行为，从业者要守住法律底线。不同案情量刑差异大，遇到相关法律问题，建议及时咨询专业法律人士。

（一）若员工是国家工作人员：应及时向相关监察机关报案，配合调查收集挪用公款的证据，如财务账目、转账记录等。在司法程序中，可要求依法追究其挪用公款罪的刑事责任。

（二）若员工不是国家工作人员：公司可先内部调查固定证据，之后向公安机关报案。同样要注重收集资金流向、使用情况等证据。在量刑时，如实向司法机关提供挪用用途、是否退还等情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.员工挪用公款200万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪。挪用用于非法活动、营利活动，或数额大超三月未还，此数额属巨大，一般判五年以上，情节严重判十年以上或无期。
2.非国家工作人员则涉嫌挪用资金罪。挪用200万以上属数额大不退还，判三年到七年；数额特别巨大，判七年以上。量刑要结合用途、是否退还等情节。

结论：
员工挪用公款200万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以上有期徒刑，情节严重处十年以上有期徒刑或无期徒刑；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，数额较大不退还处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑，量刑结合具体情节判定。
法律解析：
依据法律规定，国家工作人员挪用公款200万，因挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还且属数额巨大，所以涉嫌挪用公款罪。而非国家工作人员挪用本单位资金200万以上，属于数额较大不退还，涉嫌挪用资金罪。但具体的量刑并非固定不变，要结合挪用的用途以及是否退还等情节综合考量。如果遇到此类法律问题，为保障自身合法权益，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。