公司员工侵占公司财产85万判多少年

员工侵占公司财产85万涉嫌职务侵占罪，此金额属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

法院量刑会综合多因素考量。若员工案发后积极退赔全部或部分财产，有自首、立功等情节，表明其有悔罪表现，社会危害性降低，可能从轻处罚。相反，若存在多次侵占、拒不退赃等情形，说明其主观恶性大，危害公司财产安全，可能会从重处罚。

建议公司及时收集证据，向公安机关报案，依法追究其刑事责任。对于涉事员工，应积极退赃退赔，争取自首、立功等从轻处罚情节。

法律分析：
（1）公司员工侵占公司财产85万，已达到职务侵占罪数额较大标准，依法会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占金额，还会综合多方面因素。若员工案发后积极退赔，展现悔罪态度，有自首、立功等情节，司法实践中会从轻处罚。
（3）相反，若员工存在多次侵占公司财产、拒不退赃等恶劣情形，法院会从重处罚。

提醒：
公司发现员工侵占财产应及时收集证据并报警。员工若涉此案，积极退赔、自首等可争取从轻处理，具体案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）对于公司来说，发现员工侵占财产后应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，以便后续通过法律途径解决问题。

（二）与该员工沟通，敦促其积极退赃退赔，争取从轻处理的机会。如果员工拒不配合，应及时向公安机关报案，启动刑事诉讼程序。

（三）在司法程序中，公司可委托专业的律师，跟进案件进展，维护公司的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司员工侵占公司85万财产，涉嫌职务侵占罪，此金额属数额较大。依法律，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。
3.若员工案发后积极退赔、有自首或立功情节，可能从轻处罚；若多次侵占、拒不退赃，可能从重处罚。