公司人员挪用公款会被判处多长刑罚

公司人员挪用资金与挪用公款不同，挪用公款主体为国家工作人员。公司、企业或其他单位人员利用职务便利挪用本单位资金，有三种情形会被追究刑事责任。一是挪用数额较大、超过三个月未还；二是虽未超三个月，但数额较大且进行营利活动；三是挪用资金进行非法活动，这些情况处三年以下有期徒刑或拘役。若挪用数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。司法实践里，“数额较大”通常指十万元以上，“数额巨大”一般指五百万元以上。

为避免此类情况发生，企业应完善内部监督机制，加强财务管理，定期审计账目。同时，要加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工明白挪用资金的法律后果。

法律分析：
（1）挪用资金与挪用公款主体不同，挪用公款主体是国家工作人员，而挪用资金主体是公司、企业或其他单位人员。
（2）公司等单位人员挪用资金有三种情形会被追究刑事责任。一是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还；二是虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动；三是进行非法活动。
（3）量刑方面，符合上述情形的，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。司法实践中，“数额较大”一般指十万元以上，“数额巨大”一般指五百万元以上。

提醒：
公司人员应严格遵守法律规定，不可挪用单位资金。不同案情对应解决方案不同，若有相关疑问，建议咨询进一步分析。

（一）公司人员应明确法律红线，清楚自身并非国家工作人员同样可能构成挪用资金犯罪，切勿心存侥幸挪用单位资金，规范自身职务行为。
（二）公司要建立完善的财务管理制度和监督机制，对资金使用进行严格审批和监管，防止内部人员非法挪用资金。
（三）若发现公司人员有挪用资金的迹象，应及时进行内部调查，如情况属实要尽快报警处理，维护公司合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.挪用资金和挪用公款主体不同，挪用公款主体是国家工作人员，公司人员挪用的是资金。
2.公司等单位人员利用职务之便挪用资金，满足数额较大超三月未还、未超三月但数额大且营利、进行非法活动等情形，处三年以下有期徒刑或拘役。
3.挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；特别巨大，处七年以上有期徒刑。
4.司法中，十万以上算“数额较大”，五百万以上算“数额巨大”。