二级伤残的工伤赔偿标准是多少

（一）若遭遇二级伤残工伤，需及时申请工伤认定，这是获取赔偿的基础。要注意收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
（二）计算赔偿金额时，严格按照规定的标准，如一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%等。
（三）达到退休年龄办理退休手续后，关注基本养老保险待遇与伤残津贴的差异，若前者低于后者，及时要求工伤保险基金补足差额。
（四）若需要生活护理，按规定申请生活护理费，根据护理程度不同有不同比例。
（五）保留好医疗费、住院伙食补助费等费用的票据，按当地规定报销。若单位未缴纳工伤保险，要求单位承担赔偿责任。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为二级伤残为本人工资的85%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。