挪用公司7000元会被怎样来处置

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员挪用公司7000元，一般情形下，挪用资金需进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还才构成挪用资金罪。7000元未达多数地区该罪立案标准，通常不构成犯罪，但公司有权要求归还。
（2）若不归还，公司可通过民事诉讼途径追讨资金。
（3）国家工作人员挪用7000元公款归个人使用进行非法活动，可能涉及挪用公款罪。然而司法实践中，挪用公款罪一般以3万元为追究刑事责任起点，7000元通常达不到立案标准，不过单位可给予纪律处分。

提醒：非国家和国家工作人员挪用资金性质不同，立案标准有别，若遇相关情况，建议咨询专业意见分析。

（一）对于公司、企业或其他单位工作人员挪用7000元
因未达多数地区挪用资金罪立案标准，通常不构成犯罪。公司可先要求其归还挪用资金，若对方不归还，公司可收集相关证据，如转账记录、资金用途说明等，向法院提起民事诉讼来追讨。

（二）对于国家工作人员挪用7000元公款
未达挪用公款罪立案标准，单位可依据内部规章制度给予纪律处分，如警告、记过等。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任。

1.公司、企业等单位工作人员挪用7000元，可能涉嫌挪用资金罪。不过一般要挪用资金用于非法活动，或数额大且用于营利活动，或数额大且超三月未还才构成犯罪。7000元未达多数地区立案标准，通常不犯罪，但公司可要求归还，不还可民事诉讼追讨。
2.国家工作人员挪用7000元公款自用、进行非法活动，可能涉嫌挪用公款罪。司法实践中，该罪一般3万元起追究刑责，7000元通常达不到标准，但单位可给予纪律处分。

结论：
主体为公司、企业或其他单位工作人员，挪用7000元通常不构成挪用资金罪，公司可要求归还，不归还可民事诉讼追讨；主体为国家工作人员，挪用7000元一般达不到挪用公款罪立案标准，但单位可给予纪律处分。
法律解析：
对于公司、企业或其他单位工作人员，挪用资金罪一般需满足挪用资金进行非法活动或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还等条件。7000元未达多数地区该罪立案标准，所以通常不构成犯罪。但公司有权要求其归还，若不归还可通过民事诉讼维护权益。对于国家工作人员，挪用公款归个人使用进行非法活动可能涉嫌挪用公款罪，不过司法实践中该罪一般以3万元为追究刑事责任起点，7000元通常未达标准，单位可给予纪律处分。
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