我是交通事故中的受害者，年龄59岁，是否还有误工费？

是否已到法定退休年龄

您好，是否在正常上班？是否需要后续治疗？

59岁在法律上仍属于劳动年龄范围内，只要能证明存在误工损失，就有权主张误工费。首先，需要提供事故发生前的工作证明，比如劳动合同、工资单等。其他方面，若因事故导致无法正常工作，应有医院的诊断证明、病假条等来证实误工时间。再次，误工费的计算一般是根据实际减少的收入来确定，若收入不固定，可参照同行业平均工资标准。最后，建议及时收集相关证据，必要时通过法律途径维护自身权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，根据您的描述，在交通事故中作为受害者申请误工费是合理的，无论年龄大小。具体金额需要依据您的收入证明、医疗休息时间等因素确定。方便的话，可以现在电话沟通。q