想了解，员工生病不让请假死了有赔偿吗

员工生病如果企业不让请假导致其死亡，这属于严重侵犯员工权益的行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，企业有保障员工休息休假等权益的义务。如果员工因企业不让请假而死亡，企业可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿责任。具体赔偿金额需要根据实际情况来确定，比如员工的工资水平、工作年限等因素。建议家属及时收集相关证据，如请假申请记录、与企业的沟通记录等，然后向劳动仲裁部门申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼来维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。