刚上班几天的新员工，今天上班期间不小心弄骨折，请问要怎么处理？

首先，新员工在工作期间受伤，用人单位应当及时将其送往医院进行救治，确保员工得到妥善的治疗。其他方面，用人单位需要按照《工伤保险条例》的规定，为员工申请工伤认定。再次，如果用人单位未为员工缴纳工伤保险，那么用人单位需要承担相应的工伤赔偿责任。最后，员工在治疗期间，用人单位应保障其合法权益，如支付医疗费用、工资等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。