丈夫的债务，能否用妻子的房产抵债。

[律师回复] 解析：
所谓妨害公务罪，其含义是指采用暴力或威胁手段，故意阻碍国家行政部门工作人员依法执行公务的行为。
（一）从犯罪构成角度而言，本罪所侵害的是多层次、复杂性的法益，包括国家行政管理的正常秩序以及相关人员的人身权益等。
具体来说，国家行政机构的日常运作及其工作人员、红十字会工作者的人身自由权，都是此罪可能涉猎到的具体客体。
（二）就客观行为特征来看，此种犯罪通常呈现出以下四种形态：
1.直接以暴力或者威胁方式来妨碍国家行政部门工作人员在履职过程中的各项职权行使；
2.通过暴力与威胁，达到阻碍全国范围内各级人民代表大会代表履行业绩的目的；
3.在自然灾害以及突发事件发生时，以暴力或威胁手段拒绝并阻挠红十字会工作人员依据法律规定履行其应尽义务；
4.虽然没有实施暴力或威胁行为，却故意阻碍国家安全机构及公安部门按照法律程序国土安全任务的执行，尽管未出现严重后果，也将被视为妨害公务罪的一种形式。
（三）从犯罪主体角度分析，本罪的实施者可以是一般的公民，只要他年满刑法规定的刑事责任年龄并且具有承担刑事责任的能力即可构成该罪。
（四）从主观要件来讲，本罪的成立必须以故意为前提，即明知对方是正在依照法律规定履职的国家行政部门工作人员、人大代表以及红十字会工作者，而有意识地对他们采取暴力或威胁措施，使之无法继续完成职务赋予的使命。
法律依据：
《刑法》第二百四十二条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的，依照本法第二百七十七条的规定定罪处罚。
聚众阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的首要分子，处五年以下有期徒刑或者拘役；
其他参与者使用暴力、威胁方法的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在展开对职务侵占行为的调查和认定时，我们首先需要掌握以下几类关键证据：
第一，可以通过提供能够证实单位为合法设立且规范运营的相关材料来作为支撑，例如公司的营业执照或者上级主管部门的各项批准文件等等，以便于我们更好地了解案件背景和相关情况。
其次，我们还需收集并核实犯罪嫌疑人与单位之间是否存在真实有效的劳动关系的证据，这通常表现为双方签订的劳动合同。接下来，我们需要寻找并获取能够证明犯罪事实确实发生过的相关证据，比如涉及到案件的各类发票以及财务账册中记录有相关内容的帐页等资料。
最后，我们还可能需要搜集并整理其他类型的辅助性证据，以进一步完善整个证据链条。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
1、对于侵犯财产犯罪中所提到的，它所侵害的客体实际上就是公司、企业或是其他机构的财务所有权，包括了动产以及不动产。
其中，“动产”这一概念并不仅仅是限于已经处于公司、企业、其他机构实际占有、管理之下的财物，例如货币、外汇、有价证券等；
同时还涵盖了那些虽然本机构拥有合法权益却尚未实际控制的财物，比如公司、企业或其他机构所持有的债权。从财物的形态来看，犯罪对象既包括有形的物质实体，也包括无形的资产，例如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。因此，职务侵占罪可以被视为一种侵犯财产权利的犯罪，并且是一种结果犯。
2、关于职务侵占罪的认定问题。当由于单位拖欠工资导致员工侵占单位财物时，情况又会有所不同。在这种情况下，公司、企业或其他机构的工作人员可能会因为单位拖欠、克扣他们的合法收入而与单位产生纠纷，进而利用职务上的便利将单位财物据为己有。
然而，如果这些员工在主观上只是希望能够追回属于自己的那部分利益，并无非法占有之意图，那么他们的行为便不符合职务侵占罪的构成要件。通常情况下，我们不会将这类行为判定为职务侵占罪。但是，如果这些员工在单位支付了相应的报酬之后，依然继续侵占单位财物且拒绝归还，那么这就表明他们具有非法占有之目的，从而构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务犯罪通常被划分为三大类别：即贪污贿赂罪、渎职罪和侵犯公民人身权利罪。所谓职务犯罪，系指国家机关、国有企事业单位以及人民团体中任职者，利用其所拥有权限进行贪污、受贿、徇私枉法、滥用职权、失职渎职等行为，从而侵犯了公民人身权利及民主权利，破坏了国家对于党政公职事务的规章制度规范，根据中华人民共和国刑法规定，应给予相应刑罚制裁的各类犯罪行径。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占罪的案件，会否采取拘留措施，主要取决于特定的案件情节。据我国相关法律法规，若证实存在犯罪行为并可能导致判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人，即便采取了取保候审措施也难以有效预防其造成更严重的社会危害性，并且其先前曾故意犯罪或身份尚未明确澄清的，则应依法进行逮捕。
此外，公安机关对于现行犯以及具有重大犯罪嫌疑的人员，如出现以下任意一种情况，均可先行实施拘留：
首先，正在筹备犯罪活动、实际执行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉到的；
其次，被害人或现场目击者直接指认其为罪犯的；
再次，在其身边或住所内发现确凿的犯罪证据的；接着，犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的；
再者，有销毁、伪造证据或串通口供的可能性的；
最后，无法提供真实姓名、居住地址等个人信息，身份尚未明确的；以及，有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
根据有关规定，在处理刑事案件时，我们会依据各个办理阶段来确定相应的收费标准。比如，在侦查阶段，每处理一宗案件，我们将收取2000至10000元人民币作为费用；在审查起诉阶段，每个案件的收费也有明确规定，即2000至10000元人民币；而在一审阶段，每个案件的收费则是4000至30000元人民币。
值得注意的是，这些收费标准是可以下调的，没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会适当减少收费。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
此外，如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
在公司、企业或其他单位中，如果员工利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于妨碍公务罪的取保候审程序可分为以下步骤展开：
首先，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人和直系亲属可以向司法机构提交申请，请求进行取保候审；
其次，公安机关、人民检察院和人民法院在收到相关申请之后，需要在七日内给予明确答复，表明其是否愿意批准这项申请；
最后，如果上述申请满足所有必要条件，那么相关部门应发布取保候审决定书。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，对于涉嫌职务侵占罪的案例，其刑事立案与追诉的标准定位于人民币5000元至10000元以上。具体而言，若公司、企业或其他单位的职员，在职务活动中，利用自身职权之便，将本单位的财产擅自据为己有，且涉案金额达到5000元至10000元及以上的范围，则公安机关应依法对此类案件进行刑事立案和追诉。一旦被判定构成职务侵占罪，公司、企业或其他单位的员工，如利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额较大者，将面临着三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
第八十五条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
首先，必须存在捏造某种虚假事实的行为；
其次，必须实施了传播该捏造事实的行为；
再次，诽谤行为必须是针对某一具体对象展开的；
最后，捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度才能够构成犯罪。诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占犯罪行为，其量刑标准如下：对于非国家公职人员实施此类违法犯罪行为者，若涉案金额达到较大程度，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需作出罚金惩戒；在涉案金额庞大的情况下，可能面临三年以上、十年以下的有期徒刑判决，并附加罚金处罚；如果涉案金额堪称特别巨大，则将面临十年以上甚至无期徒刑的严厉处理，以及相应的罚金惩处。
值得注意的是，国家公务员倘若触犯职务侵占罪行，那么将以贪污罪进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及夫妻间有意实施暴力行为，致使配偶一方受到轻伤的案例，根据相关法律规定，应判处被告三年以下有期徒刑、拘役或管制等处罚。若致另一方受到重伤者，则需面临三年以上直至十年以下不等的有期徒刑。而若严重到导致受害人身亡或采用极端残忍手段使其遭受重伤并留下永久性残疾，那么被告人将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
在公安机关处理此类伤害案件时，必须遵循迅速展开调查取证工作，及时采取相应措施，规范且精准地进行鉴定，严格按照法律程序进行处理的基本原则。公安机关在接到伤害案件报案后，应在24小时之内开具伤情鉴定委托书，通知被害人家属前往指定的鉴定机构进行伤情鉴定。如果被害人所受伤害已达到轻伤、重伤或死亡程度，并且需要追究犯罪嫌疑人的刑事责任，则应依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定进行处理。
然而，对于那些故意伤害他人致轻伤，情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的情况，以及被害人伤情尚未达到轻伤标准的，应当依法给予治安管理处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
国有企业作为职务侵占行为所侵害的对象之一，因此，当国有企业员工滥用其职位权力对企业资产实施占有时，是有可能被判定为职务侵占罪的。公司、企业或其它相关单位的职员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，涉及到职务侵占行为的相关量刑标准如下所示：
第一种情况下，当职务侵占金额介于人民币三万元至二十万元之间时，行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳相应罚金；而在第二种情况下，若职务侵占金额达到了人民币二十万元以上但又未超过人民币三百万元之时，行为人则需要接受三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，并且仍有可能被判处罚款。
至于数额特别巨大者，其职务侵占金额如果高达人民币三百万元及以上的话，那么行为人将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如果他们滥用自己在职务上所拥有的便利条件，将本应归属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么便将面临法律制裁。具体刑罚如下：若金额较小，则处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若金额较大，则处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当金额特别巨大时，则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪及盗窃罪皆为两种迥异的犯罪类型，其所侵害之客体存在明显差异，因此难以进行直接的等级比较。详细而言，职务侵占罪主要针对利用职务便利的公司、企业或其他相关单位之工作人员；而盗窃罪则面向已然年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人展开。关于职务侵占行为，若涉及的金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役之刑罚，同时还需承担罚金之责。
至于普通盗窃案件，根据情节轻重，罪犯可能会被判处三年以上至十年以下有期徒刑，同时也须承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
不能够提供这方面的帮助。
根据相关法律规定：
1.对于职务侵占罪的行为人，通过如数退还违法所得可以获得法院适当放宽刑罚判决。特别需要指出的是，具体应判处何种程度的刑期，应完全由法官依据相关法律法规进行裁决，不受干预；
2.公司、企业或是其他团体部门的职员，若利用他们在工作岗位上所享有的权利和便利，将本组织或团体的财物非法占为私用，会遭受到如下惩罚：处在五年以下有期徒刑或拘役，而情节严重者将面临更加严厉的惩戒，即五年以上有期徒刑，并且可能会被没收个人全部或部分财产；
3.如果犯罪涉及到的金额数额巨大，会被处以五年以上的有期徒刑，同时还可能会被没收全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑标准，主要包括以下方面：对于非国有的公职人员在职务上实施了侵占行为，且其所涉金额达到较大范围时，可判定其触犯刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪名，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以适当罚金；若其所实际获取的财产庞大，则可能面临更为严重的刑事制裁，即三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳相应罚金；而当其所获利益极为惊人，达到特别巨大的程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
然而，如果是国有企业的公职人员实施了此类犯罪行为，则应按照贪污罪进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.关于职务侵占罪，此种行为并不在自诉案件范畴内，而是属于典型的公诉案件。
2.根据我国相关法律法规的规定，刑事案件类型多种多样，其中包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等。
3.在通常情况下，此类案件都会有国家刑事司法机关积极主动地介入，且受害者或公众可以向公安机关进行报案或举报。为了准确认定犯罪嫌疑人的职位与身份，应当调取出事单位的企业注册登记资料以及劳动合同等相关证明文件。
此外，还需要搜集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否利用了其职务之便的相关证据，例如财物账目等等。
同时，也需要邀请司法会计审计部门出具相关审计鉴定报告，以评估犯罪对象和涉案金额等关键信息。即便职务侵占案中的全部款项被成功追回，罪犯仍可能面临刑罚。这是因为职务侵占罪属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其造成的危害后果已然形成，因此无论是否退还财产，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，则需视具体涉案金额而定。若涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，如果罪犯能够积极退赃、退赔，并且综合考虑犯罪性质、退赃退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃退赔的数额以及主动程度等多方面因素，法院可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪被视为刑事犯罪之一。其定义为，在公司、企业或其他单位中担任职务的个人，利用职务上的优势，私自占有本应属于公司、企业或其他单位所有的财务，且涉案金额达到了一定标准。
根据相关法律法规，对于涉嫌此类犯罪的人员，若涉案金额较大者，将受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；倘若涉案金额巨大，将面临五年以上有期徒刑，同时可能会被没收全部或部分财产。
值得注意的是，我国法律明确规定，公司、企业或其他单位中的员工，如果利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；而对于涉案金额巨大的情况，则将面临五年以上有期徒刑，同时可能会被没收全部或部分财产。
此外，保险公司的工作人员如果利用职务上的便利，故意捏造从未发生过的保险事故，进行虚假的理赔操作，从而骗取保险金据为己有的，也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的具体立案标准，主要包括以下几个方面：
首先是犯罪主体应为公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用自己在职务上的便利条件，采取不正当手段，非法地将本公司的财务据为己有。在这里需要强调的是，只有当涉案金额达到一定程度时，才会受到相应的刑事处罚。
具体来说，如果涉及的金额较小（即“金额较大”），那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；而如果涉及的金额较大（即“金额巨大”），那么将会面临五年以上有期徒刑，同时还会被没收所侵占的全部财产。
根据相关法规规定，“金额较大”的起点为六万元人民币，而“金额巨大”的起点则为一百万元人民币。因此，当出现上述提到的侵占金额范围内的情况时，被侵占的公司有权依法向公安机关报案，并追究相关责任人的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。