一方没工作，该如何去解决抚养费

1.没工作也不能不付抚养费。双方可先协商，可适当降金额、用财物折抵或等有收入再付。
2.协商不成可起诉。法院判决会考虑支付方情况，暂时失业会结合原收入等确定合理费用和支付时间。
3.若长期无收入无财产，法院可能暂时减免，有能力时仍要支付。有劳动能力者应积极找工作保障支付。

结论：
未工作也不能免除支付抚养费的义务，双方可先协商，协商不成可诉至法院，法院会综合情况判决，有劳动能力的需积极工作保障支付。
法律解析：
抚养子女是父母的法定义务，即使一方未工作，也不能免除该义务。双方可以先自行协商抚养费的数额和支付方式，在考虑到未工作一方的实际情况后，可适当降低金额、用财物折抵或约定待有收入后支付。若协商不成，通过诉讼解决时，法院会全面考量支付方的实际情况。对于暂时失业的，会结合原收入、当地生活水平、孩子实际需求等确定合理的抚养费金额和支付时间；若长期无收入且无财产可供执行，法院可能裁定暂时减免，但有支付能力后仍需支付。有劳动能力的一方应积极寻找工作，以保障抚养费的支付。如果在抚养费问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。

未工作不能免除支付抚养费的义务。即使一方处于无工作状态，也需承担抚养责任。

双方可先自行协商抚养费事宜，可适当降低抚养费金额，或用其他财物折抵，也能约定等有收入后再支付。

若协商无果，可通过法律途径解决。法院判决时会综合考量支付方实际情况，暂时失业的，会依据原收入、当地生活水平和孩子实际需求确定合理的抚养费金额和支付时间。若长期无收入且无财产可供执行，法院可能裁定暂时减免，但有支付能力后仍需支付。

有劳动能力的一方应积极寻找工作，以此保障抚养费的支付，切实履行抚养义务。

法律分析：
（1）未工作并不能免除支付抚养费的法定义务。当一方没工作时，双方首先可以自行协商抚养费的数额和支付方式，比如适当降低金额、用其他财物折抵或者约定等有收入后再支付。
（2）若协商无法达成一致，可通过向法院提起诉讼解决。法院在判决时会全面考量支付方的实际情形。对于暂时失业的情况，会参照原收入、当地生活水平以及孩子实际需求等来确定合理的抚养费金额和支付时间。
（3）要是支付方长期无收入且无财产可供执行，法院可能裁定暂时减免抚养费，但支付方在有支付能力时仍需继续履行支付义务。并且有劳动能力的一方应积极就业，保障抚养费的支付。

提醒：未工作一方不能以无收入为由拒绝支付抚养费，双方协商时要保留相关证据。遇到复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。