劳务派遣人员工资标准是什么

（一）用工单位要确保劳务派遣人员工资遵循同工同酬原则，若有同类岗位，对派遣劳动者和本单位同类岗位人员实行相同劳动报酬分配办法。
（二）若用工单位没有同类岗位劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定派遣人员工资。
（三）劳务派遣单位需按月给派遣劳动者支付工资，派遣劳动者无工作期间，按所在地政府规定的最低工资标准按月支付报酬。
（四）工资要在用人单位和劳动者约定的日期支付，且至少每月支付一次。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。