员工挪用公款5万怎么处罚

（一）对于公司、企业或其他单位的非国家工作人员，应建立完善的财务监督制度，定期对账目进行审查，防止其利用职务便利挪用资金。同时加强员工职业道德培训，提高法律意识。
（二）对于国家工作人员，所在单位要严格规范公款使用流程，设置多层审批机制，杜绝挪用公款可能性。还可不定期开展廉政教育活动。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。