律师你好，我在2015年的时候由于做错了事，被举报了，然后被行政处罚了，现在也过去那么久了，想问问行政处罚3年后消除记录吗？害怕对我的工作就业有影响。

[律师回复] 解析：
若以重婚行为作为离婚请求的理由提交至民政部门，将不被予以受理，因为这涉及到了严重的犯罪行为。
在仅因感情破裂而寻求离婚且不存在共同财产需进行分割的情况下，手续相对较为简便。
此时您可选择向法院提出离婚申请并以对方涉嫌重婚为证据，待获取判决结果后再前往民政部门进行登记手续的处理。
根据法律规定，当事人自主达成协议离婚意愿时，应提供本人户口薄及身份证件；
结婚证原件；
以及双方合力签订的离婚协议书等相关证明文件。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
1.刑事拘留和行政拘留并非同一概念。
2.在刑事司法程序中，拘留被定义为公安机关或人民检察院在直接审理的案件侦查过程中，当遇到法定的紧急状况时，针对现行违法者或具有重大犯罪嫌疑的人员而采取的暂时剥夺其人身自由的强制性手段。
3.与之相对应的，行政拘留则是由公安机关依据相关法律法规，对那些违反行政管理秩序的公民实施的限制其人身自由的惩戒措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，涉及到金额高达三十万元的帮信罪将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
若情节严重者，可能还需要额外罚款。
在单位进行此类违法行为时，会对该单位施以罚款处理，同时也将对其主要负责人及其他责任人员依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一般情况下，在实施行政处罚时，其整个过程的核心环节包括了深入细致的调查取证工作，向相关人员明确指出其所面临的处罚事实、相应的理由以及具体的法律依据，同时提供他们表达自己的观点或者进行申述、辩护的机会，甚至可以根据实际需要组织听证会。
最终，经过严谨的评估与判断后，行政机关将依法作出行政处罚决定，并向当事人发出正式的行政处罚决定书。
从本质上讲，行政处罚是一种旨在惩罚违法行为，具有明显制裁性质的具体行政行为。
法律依据：
《行政处罚法》第三十六条
除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人；或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据；必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。

[律师回复] 解析：
在司法实践领域，行政复议具有直接更改行政行为的权力。
具体来说，行政复议机关有权根据以下两种情况对原行政行为进行更改：
其一，当原行政行为认定的事实清晰、证据确凿且程序合规，然而其结果存在明显不合理或适用法律法规有误时；
其二，即便原行政行为存在认定事实不清、证据不足的问题，但经过行政复议机关审查和核实事实后，能够证明原行为所认定的事实确实清晰明了且证据确凿无疑。
法律依据：
《行政诉讼法》第二十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告;起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。

[律师回复] 解析：
子女以其自身资金实力为父母购置房产固然可行。
根据我方国家关于房地产财产权获取的相关法规，子女所资助购买之不动产完全有可能被记入父母的名下。
然而，若此房产归于父母所有，且当父母离世之后，该房屋便将视为父母留下的合法遗产，此时其子女理应依法进行继承手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
对于因行政处罚而导致的过失，应由上级行政机构或相关部门施以纠正措施并责令改正，同时可依法追究本次行政处罚失误中直接承担责任的主管官员及其他责任人的行政责任。
如各行政机关在行使行政处罚权时出现以下任一情况，均需由其上级行政机构或相关部门进行纠正，并可依法对直接负责的主管官员以及其他直接责任人进行行政处分：
首先，未遵循法定的行政处罚依据；
其次，未经授权擅自变更行政处罚的种类与幅度；
再次，违反了法定的行政处罚程序；
最后，违反了《中华人民共和国行政处罚法》第十八条关于委托处罚的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条
行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
（一）没有法定的行政处罚依据的；
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；
（三）违反法定的行政处罚程序的；
（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。

[律师回复] 解析：
若遭他人无端指责与恶意诋毁，您有权采取措施加以维护个人权益。
首先，您可向公安机关进行举报，请求他们对此事展开调查并追究相关人员的法律责任。
然而，所有的请求均需以充分的证据为基础。
倘若在遭受不实指控时无法提供有力证据，应当如何应对？我国《刑法》中明确规定了“诬告陷害罪”这一罪名。
如果您认为自己可能成为他人恶意陷害的对象，且面临司法机关的追责风险，建议您向司法机关如实陈述自身所了解到的情况，同时请国家公权力机构协助查找相关证据。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。被人诬陷了，就要找证据，证明自己的清白。如果诬陷别人，目的是诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚，该行为是违法的，依法应给予治安处罚。建议当事人报案解决。
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国行政处罚法》中的相关条款，行政处罚决定在被依法撤销之后，如经查证发现原撤销决定确属不当，则可重新针对同一违法行为作出新的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条
行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当加强对行政处罚的监督检查。
公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚，有权申诉或者检举；行政机关应当认真审查，发现行政处罚有错误的，应当主动改正。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索犯罪的司法判定明确如下：
1、当行为人实施的敲诈勒索行为致使公民和法人等任意主体的财产损失在人民币二千元至五千元之间时，即可被认定为构成敲诈勒索罪；
2、若行为人曾经因为敲诈勒索而受到过刑事处罚，且其敲诈勒索的金额达到了人民币一千元，那么同样可以被认定为构成敲诈勒索罪；
3、如果行为人在过去的一年时间内曾经因为敲诈勒索而受到过行政处罚，并且其敲诈勒索的金额也达到了人民币一千元，那么同样可以被认定为构成敲诈勒索罪。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪量刑标准的具体规定如下：
首先，对于犯罪数额达到较大或者实施了多次敲诈勒索行为的犯罪分子，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需要并处罚金；
其次，倘若犯罪数额已经达到了巨大程度或存在其他严重情节时，则将面临着三至十年不等有期徒刑以及罚金的严厉惩戒；
最后，当犯罪数额高达特大标准且存在其他极其严重的情节时，将会被处以十年以上有期徒刑和罚款的双重惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于反驳对方所提供的录音证据，我们可从以下几个方面入手：
首先，审查对方提供的录音资料是否具有真实性；
其次，确认该录音资料是否与争议事项存在紧密联系；
再者，探究该录音资料的取得是否符合法律法规；
最后，分析该录音资料在证据链中的证明力度大小，从而为自己的辩护工作提供有力支撑。
具体来说，根据我国最高人民法院颁布的《关于行政诉讼证据若干问题的规定》，在案件审理过程中，各方当事人均有权对彼此提出的证据进行质证。
而在质证环节中，大家应对证据的真实性、关联性和合法性进行深入探讨，并就证据的证明力及其大小进行质疑、说明及辩驳。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
规定，证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
在涉及到帮信罪涉案流水高达三亿元的情况下，根据我国相关法律法规的规定，此类行为通常会受到严厉的刑事制裁，一般会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需要承担相应的罚金。
具体来说，当行为人意识到自己正在协助他人通过信息网络进行违法活动时，如果仍然为他们的犯罪行为提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等方面的技术支持，或者是提供广告推广、支付结算等方面的帮助，那么只要情节严重，就可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，并且还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（1）申请阶段：
收养人、送养方以及具有识别能力的被收养人均需共同抵达收养人户籍所在地区域内的公证处，以书面形式或者口头陈述的方式表达收养意愿。
在申请过程中，需要递交相关单位开具的介绍信、各自的身份证明文件以及户籍证明材料。
此外，还需提交收养人个人的申请书、可行使收养权利的协议、具备认知意识的被收养人的同意书以及新生儿的出生证明，以及县级以上医疗机构出具的不孕不育、绝育证明等相关证件。
（2）审查阶段：
公证员将通过询问相关人员以及前往相关单位进行随机抽样调查等多种途径，对当事人所提供信息的真实性与合法性进行核实。
在此基础上，公证员还将对收养各方是否满足收养条件、收养行为是否出于当事人自愿、收养人是否存在不良动机以及收养人的经济状况和身体健康状况等因素进行全面审查。
（3）办理收养公证阶段：
经过严格的审查程序之后，凡是符合收养条件的申请，公证处将为其办理收养公证手续，并制作相应的公证书，以此来确认收养关系的正式成立。
对于不符合收养条件的申请，公证处则不会予以办理收养公证，并且会向当事人详细解释不予办理的具体原因。
若当事人对此结果持有异议，可以向当地司法行政机关提出申诉，由受理机关进行后续处理。
法律依据：
《民法典》第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 解析：
若在未获得当事人明确同意的情况下，实施擅自录音或者录像的行为，无疑会触犯道德规范，构成违法行为。
根据现行法律法规规定，任何涉及侵犯他人合法权益、进行不正当的偷拍或偷录以获取个人隐私的行为，都将会遭到严重的法律制裁和社会谴责。
情节较轻者可处以五天以下拘留并缴纳罚款不超过五百元人民币；
而对于情节较为严重者，则有可能被判处五天到十天不等的拘留期，同时还须承担五百元以下的罚款责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在犯罪分子因实施盗窃行为且情节严重被判罚为三年有期徒刑之际，若此人并非累犯亦非犯罪团伙之首脑成员，只要符合相关法定条款，仍可为其量身裁定缓期执行。
具体而言，该犯罪分子必须具备以下几个要素才可能获得缓刑判决：
首先，在盗窃行为中涉及到的财物损失应属轻微程度；
其次，罪犯需展现出真诚的悔过之心，并保证未来不再参与任何形式的违法活动；
最后，法院需要充分考虑对犯罪分子施以缓刑是否会对其所在社区带来严重负面影响。
除此之外，对于那些正处于孕期的女性罪犯、尚未成年的未成年罪犯以及年满七十五岁的老年罪犯，法律也规定了应当依法给予缓刑处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据法律法规的严格规定，请求暂缓执行治安处罚决定的时效一般为60个自然日。
因此,在面临有关派出所在治安处罚方面的管理决定之时，当事人有合法权益依法向相应上一级公安机关提出行政复议至上，或者以独立的法律实体身份发起行政诉讼。
在这个关键的进程之中，假使当事人希望能够获得短暂而适当的时间来审慎调整与评估接下来的应对举措，他可以在正式启动行政复议程序或者进行行政诉讼之余，向公安机关提交关于暂缓执行行政拘留措施的书面申请。
如果经由公安机关的详尽评估之后，认定暂缓执行并未对社会公众利益构成不良影响，那么他们将可能要求申请者提供相应的担保人员或者缴纳符合要求的保证金予以保证，进而做出暂缓执行的最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
要想成功注册代账公司，应遵循以下几个步骤：
首先是为公司选取合适的名称并获得相关部门的审批。
在命名过程中需遵守特定的规则，不可随意选择名字。
通常情况下，我们会建议您准备三至五个备选公司名称，以利于加快办理进程；
其次，寻找符合规定的公司注册地点至关重要。
这里所说的“符合规定”，是指该场所必须能提供相应的场地使用证明，例如场租房产证或红本租赁凭证等；
第三步，您需要办理U盾或CA证书，这两种证书主要用于电子签名，因此请务必提前做好准备；
接下来，您需要明确企业的类型、所属行业、企业地址、经营范围、注册资本以及实缴资本等关键信息；
最后，关于注册资本的认缴部分，主要体现在公司章程之中，而工商部门将对包括公司章程在内的各项材料进行严格审查。
值得注意的是，申请设立除会计师事务所以外的代理记账机构，必须经过所在地县级以上人民政府财政部门的批准，并且还需领取由财政部统一印制的代理记账许可证书。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十三条
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，若构成职务侵占罪且涉案金额高达三万元，则被归类于“数额较大”范畴内，对应量刑标准为五年以下有期徒刑或拘役。
同时，公司、企业及其它单位的职员如借助职务之便，将所属单位财物非法占为己有，并且涉案金额达到了“数额较大”的标准，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，以及相应罚金的处罚；
倘若涉案金额进一步扩大至“数额巨大”，那么量刑标准将升至三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金；
而当涉案金额达到“数额特别巨大”时，量刑标准将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们需对员工触犯公司规章制度的情况进行深入调查和考证，例如员工在工作时间内擅自离岗、存在违纪行为等，并对这一系列事实进行详细的证据收集与整理。
其次，作为公司管理层，应依据上述事实情况，提出对该名员工实施解雇的具体处理意见。
再次，公司有必要举行全体职工代表会议或者通过相关会议进一步探讨和研究这一事宜，最终确定是否坚决执行对该名违纪员工的解雇决定。
接下来，在实施解雇处理之后，企业应对此做出正式的开除处分通知，并向当地劳动行政部门进行备案。
最后，在完成《开除通知书》的制作及发放之后，企业还需妥善处理员工的人事档案转移事项。
此外，值得注意的是，若企业欲以员工违反规章制度为由解除劳动合同，则其所制定的规章制度必须符合以下三个基本要求：
第一，规章制度必须具有合法性和合理性；
第二，规章制度的制定过程必须遵循民主程序；
第三，规章制度必须经过公开公示或向劳动者明确告知。
因此，如果仅有企业自身知晓的规章制度，那么就无法以此为由对员工进行解雇，同时企业也将面临因违法解除劳动合同而产生的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。