你好，我在企业单位上班，上周被行政处罚了，要进行教育，想要问一下行政处罚与教育的原则有哪些，谢谢

你好，行政处罚的原则包括以下几项：    
一、法定原则     处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。主要内容是：    
1、处罚依据是法定的；    
2、实施处罚的主体是法定的；    
3、实施处罚的职权是法定的；    
4、处罚程序是法定的。
二、公开、公正、公平原则    
1、处罚公开原则是指行政处罚的依据及处罚中的有关内容必须公开。    
2、处罚公正原则要求不能违反公正的程序。    
3、处罚公平原则要求行政主体在行政处罚中必须依法裁判，公平地处罚违法行为人。既不能同等情况给予不同处罚，也不能不同情况给予相同处罚。    
三、适应违法行为原则     实施的行政处罚，必须与受罚人的违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相适应，亦即行政处罚的种类、轻重程度及其减免均应与违法行为相适应。    
四、一事不再罚原则     一行为不再罚原则应在四个层面上运作：以上为行政处罚与教育的原则有哪些的解答，希望采纳

行政处罚适用原则具体如下：
(一)处罚法定原则
1、处罚依据是法定的；
2、实施处罚的主体是法定的；
3、实施处罚的职权是法定的；
4、处罚程序是法定的。
(二)处罚公正、公开原则处罚公正原则要求行政主体在行政处罚中必须依法裁判，公平地处罚违法行为人。既不能同等情况给予不同处罚，也不能不同情况给予相同处罚。另外，还不能违反公正的程序。
(三)处罚与违法行为相适应的原则实施的行政处罚，必须与受罚人的违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相适应，亦即行政处罚的种类、轻重程度及其减免均应与违法行为相适应。
(四)处罚与教育相结合的原则行政处罚是法律制裁的一种形式，但又不仅仅是一种制裁，它兼有惩戒与教育的双重功能。处罚不是目的，而是手段，通过处罚达到教育的目的。
(五)不免除民事责任、不取代刑事责任原则行政相对方因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为严重构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。
(六)救济原则在行政处罚中必须提供充分的救济，才能真正保障相对方的权利。相对方对行政主体给予的行政处罚依法享有陈述权、申辩权；对行政处罚决定不服的，有权申请复议或者提起行政诉讼。相对方因违法行政处罚受到损害的，有权提出赔偿要求。
(七)处罚追究实效原则违法行为在二年内未被发现，不再处罚，法律另有规定的除外。