我想起诉招聘单位违法就业平等权

遇到招聘单位违法就业平等权的情况，首先可以收集相关证据，比如招聘信息、沟通记录等。其他方面，可以先尝试与招聘单位协商解决，表达你的诉求和依据。再次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。最后，如果问题依然没有得到妥善解决，可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您的情况涉及就业平等权的保护，这是一个重要但相对明确的法律领域。我们可以通过进一步了解案件详情来制定具体的诉讼策略。方便的话，可以现在电话沟通。q

可以处理的 方便了解一下情况？怎么联系你？