起诉工伤人身损害后多久会开庭

（一）若起诉工伤人身损害，要知晓法院虽未明确开庭时间，但会遵循审理期限。适用简易程序的，从立案起三个月内审结；适用普通程序的，从立案起六个月内审结。
（二）若普通程序有特殊情况需延长，可由本院院长批准延长六个月；若还需延长，要报请上级人民法院批准。
（三）要留意法院会在审理期限内合理安排开庭时间，且会提前三日通知当事人和其他诉讼参与人，所以需关注法院传票及相关通知。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百三十九条规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。

1.起诉工伤人身损害，法律没明确开庭时间，但法院要遵循审理期限。
2.简易程序案件，立案起三个月内审结；普通程序案件，立案起六个月内审结。特殊情况经院长批准可延长六个月，还需延长要报上级法院批准。
3.法院会在审限内合理安排开庭，提前三日通知相关人员。
4.关注法院传票和通知，了解具体开庭时间。

结论：
起诉工伤人身损害，法律未明确开庭时间，法院会遵循审理期限规定安排，具体时间需关注法院传票及相关通知。
法律解析：
依据法律规定，法院审理案件有相应的审理期限要求。适用简易程序的工伤人身损害案件，需在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，应在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月，若还需延长则要报请上级人民法院批准。一般情况下，法院会在审理期限内合理确定开庭时间，并且会提前三日通知当事人和其他诉讼参与人。所以，劳动者在起诉工伤人身损害后，无法提前知晓具体的开庭时间，只能留意法院的传票以及相关通知。如果在工伤人身损害诉讼过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

起诉工伤人身损害时法律虽未明确开庭时间，但法院会遵循审理期限规定来安排。简易程序审理的案件，需在立案之日起三个月内审结；普通程序审理的案件，应在立案之日起六个月内审结，特殊情况经本院院长批准可延长六个月，如需再延长则需报请上级法院批准。

为应对这种情况，建议受害人等待法院按照审理期限合理安排开庭时间，法院会提前三日通知。在此期间，需密切关注法院传票及相关通知，确保能及时知晓具体开庭时间。同时，可积极为庭审做准备，收集和整理与工伤人身损害相关的证据，以更好地维护自身合法权益。

1.等待法院按审理期限安排开庭，关注相关通知。
2.开庭前积极准备证据。