被撞未住院是否有误工费

法律分析：
（1）误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人在受伤到治愈期间，因无法正常工作而减少的收入。即使被撞未住院，只要能证明因侵权行为无法正常工作且收入实际减少，就可以主张误工费。
（2）证明材料方面，医院出具的诊断证明表明需在家休养影响工作，结合单位的误工证明、工资流水等，能确定误工时间和收入减少数额，就有权要求责任方赔偿。
（3）若单位未扣减工资，意味着收入未实际减少，通常不能主张误工费。

提醒：
主张误工费需准备充分证据，不同情况对应的证据要求和赔偿标准有差异，建议咨询进一步分析。

（一）若被撞未住院想主张误工费，要收集好相关证据，如医院出具的需在家休养影响工作的诊断证明、单位开具的误工证明以及工资流水等，以此确定误工时间和收入减少数额。
（二）若单位未扣减工资，也就是收入没有实际减少，这种情况下通常不能主张误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.被撞没住院也可能获赔误工费。误工费是指受害人受伤到痊愈期间，因无法正常工作导致收入减少，由赔偿方支付给受偿方的费用。
2.没住院但有证据证明因侵权无法正常工作、收入减少，就能主张误工费。如医院诊断证明需在家休养影响工作，结合单位误工证明和工资流水确定误工时间和收入减少额，可要求赔偿。
3.若单位没扣工资，收入未减少，一般不能主张误工费。

结论：
被撞未住院也可能获得误工费赔偿，关键在于是否有证据证明因侵权导致无法正常工作且收入实际减少。
法律解析：
根据法律规定，误工费是对受害人因伤无法工作而减少收入的赔偿。即使未住院，若能提供有效证据，如医院诊断证明需在家休养影响工作，结合单位误工证明和工资流水等，确定误工时间和收入减少数额，就有权要求责任方赔偿。但如果单位未扣减工资，收入未实际减少，通常不能主张误工费。在遇到此类情况时，若不确定自身是否符合误工费赔偿条件，或不知如何收集相关证据，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。