老板拖欠工伤补偿怎么办

（一）确认工伤认定和劳动能力鉴定情况，若已完成，与老板协商，告知其支付补偿是法定义务。
（二）协商不成，收集劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据。
（三）向劳动监察部门投诉，让其责令老板支付补偿。
（四）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠补偿及法定赔偿。
（五）对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。