个人挂靠其他公司后工伤问题怎样解决

结论：
个人挂靠公司后发生工伤，若公司已缴纳工伤保险，可申请认定后获赔；未缴纳的，公司承担责任，可协商、仲裁或诉讼解决，要注意收集相关证据。
法律解析：
依据相关法律，当被挂靠公司为个人缴纳工伤保险时，个人发生工伤应及时申请工伤认定，之后工伤保险基金和用人单位会按规定支付待遇。若公司未缴纳，被挂靠公司需承担工伤保险责任，支付医疗费等费用。工伤个人或其近亲属可先和公司协商赔偿；若协商无果，则可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。在整个过程中，收集存在挂靠关系、劳动关系、工伤发生事实等相关证据十分关键，能有效维护自身合法权益。若您在工伤处理过程中遇到法律难题，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询，我们能够为您提供详细的法律建议和帮助。