异地用工如何劳动仲裁

结论：
异地用工申请劳动仲裁可向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提出，双方分别申请时由劳动合同履行地仲裁委管辖，申请需提交书面仲裁申请及副本。
法律解析：
依据法律规定，异地用工申请劳动仲裁有明确的管辖规则。劳动合同履行地即劳动者实际工作场所地，用人单位所在地是用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地，劳动者可任选其一提出申请。若双方分别向两地仲裁委申请，为了更好地查明事实等，由劳动合同履行地的仲裁委管辖。当事人申请仲裁时要提交书面仲裁申请，还需按被申请人人数提交副本，申请书中要详细载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求、事实理由、证据等事项。之后仲裁委会依照法定程序进行审理并作出裁决。如果大家在异地用工劳动仲裁方面还有其他疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的法律建议。