女方没工作，离婚时孩子抚养权怎么判

法律分析：
（1）离婚时，法院判决孩子抚养权是以最有利于未成年子女为原则，女方没工作并非判定抚养权的唯一因素。

（2）两周岁以下子女通常随女方生活。已满两周岁的子女，法院综合考量双方情况，即便男方工作稳定，若女方能证明自身有其他抚养优势，如能给予孩子更多陪伴、与孩子感情更深厚，也可争取抚养权。

（3）已满八周岁的子女，法院尊重其真实意愿。若孩子愿跟没工作的女方生活，且女方有一定抚养能力，获得抚养权的几率会增加，同时男方需支付抚养费。

提醒：
争取孩子抚养权需综合多方面因素举证。不同情况对应解决方案不同，建议进一步咨询分析。

（一）女方没工作争取抚养权时，可收集自己能给予孩子更多陪伴、与孩子感情深厚等优势证据，以证明自己能为孩子提供良好成长环境。
（二）对于两周岁以下子女，女方可依据法律倾向，积极争取抚养权。
（三）已满八周岁子女，女方可与孩子充分沟通，尊重孩子意愿，若孩子愿意跟女方，女方可结合自身一定抚养能力等情况争取。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.离婚时，法院判孩子抚养权以最有利于未成年子女为原则，女方没工作不是唯一判定因素。
2.两周岁以下子女，通常随女方生活。
3.已满两周岁子女，法院综合考量双方情况。若女方能证明自己有抚养优势，即便男方工作稳定，女方也可能拿到抚养权。
4.已满八周岁子女，法院尊重其意愿。女方没工作但孩子想跟女方且女方有抚养能力，获抚养权几率增加，男方要付抚养费。

结论：
离婚时孩子抚养权判决以最有利于未成年子女为原则，女方没工作不是判定抚养权的唯一因素，不同年龄段子女抚养权判定有不同考量，且男方通常需支付抚养费。
法律解析：
根据法律规定，离婚时孩子抚养权的判定核心是最有利于未成年子女。两周岁以下子女一般随女方生活。已满两周岁子女，法院会综合双方多方面情况，男方工作稳定不代表一定能获得抚养权，女方若有能给予孩子更多陪伴、与孩子感情更深厚等抚养优势，也有机会争取到抚养权。已满八周岁子女，法院会尊重其真实意愿，若孩子愿意跟没工作但有一定抚养能力的女方生活，女方获得抚养权几率会增加。另外，不直接抚养孩子的男方需支付抚养费。如果在离婚孩子抚养权问题上有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确、详细的法律建议和帮助。