9级工伤获三个一次性赔偿能有多少

（一）在计算9级工伤赔偿时，要准确统计本人因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资，以此作为一次性伤残补助金的计算基数。
（二）由于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地标准不同，可通过当地政府官方网站、人社部门公告等渠道查询当地具体标准。
（三）若对赔偿计算仍有疑问，可前往当地社保部门咨询，也可以寻求专业律师的帮助，确保赔偿金额计算准确。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。