(一)确定赔偿项目与金额:仔细收集医疗费的收款凭证,按实际花费确定;根据护理人员收入、人数和期限算护理费;保留交通费正式票据;参照医疗机构意见确定营养费;按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算住院伙食补助费;若有补课费等合理费用,收集相关证据要求赔偿。
(二)协商赔偿:主动联系责任方及保险公司,说明赔偿项目与金额,争取达成赔偿协议。
(三)诉讼解决:若协商不成,准备好相关证据材料,向法院提起诉讼,通过法律途径解决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。