上班早四点20左右消防拉练，第六天住院彩超显示部分肌肉拉伤，断裂，血肿近7厘米，但公司不报药费用了医保，还能申请工伤吗？

根据你的描述，如果你在上班时间因工作原因导致受伤，这属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足以下条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。即便公司已经使用医保支付了部分医疗费用，你依然可以申请工伤认定。工伤认定后，根据《工伤保险条例》的规定，你有权获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、工资福利、伤残津贴等。如果公司不配合工伤认定或不支付相应的工伤待遇，你可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。建议你尽快向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并提供相关证据，如医疗诊断证明、工作记录等，以便进行工伤认定。同时，也可以咨询专业律师，获取更具体的法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，劳动工伤可以处理。