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你好律师,我的一个亲戚,要跟别人签订合同,我不太理解,请问下在正式签订合同之前签订的是什么呢?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-04-15 山西临汾
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、你在公司做了近5个月,却始终没有签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。
    2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,公司未按规定为你缴纳社会保险的做法,同样是违法的,应予补缴。
    3、按照《劳动合同法》第十九条第四款“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”的规定,没签合同的试用期约定无效。
    全文
    10 2018-04-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一个月内必须签订书面合同,不管是否试用期。
    可以申请仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资。案情比较简单清楚,建议委托当地律师处理
    以上是在正式签订合同之前签订的是什么的解答
    全文
    11 2018-04-15
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