我们公司现在进来一个女的，当时签合同的时候没有注意到这些方面。结果签完合同才知道她已经怀孕了，招聘前已怀孕签合同后能解除吗？

[律师回复] 解析：
关于入户盗窃的法律责任及量刑标准：
首先，一旦行为人实施了入户盗窃的违法行为，便足以构成本法所规定的盗窃罪，通常情况下将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时可能被判处罚金；
其次，若入户盗窃的涉案金额达到巨大尺度或行为情节相当严重者，按例应处以三至十年不等的有期徒刑，并且同样需缴纳罚金；
最后，若入户盗窃涉及的金额特别巨大或行为情节极其恶劣者，那么其将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时还需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若触犯了抢劫罪行，您有权利聘请律师进行辩护。
关于是否选择聘请律师这一事宜，一般交由当事人本人自由决定。
根据相关法律法规的明确规定，当犯罪嫌疑人体质遭受公安人员或其他执法机构首次询问或采取强制措施之际，他们便拥有了委托辩护代理人的合法权益；
而在案件的侦查阶段，仅允许委托律师作为辩护代理人。
同时，被告方亦享有随时委任辩护代理人的权力。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
对于您所提到的“案件资料是否可以被清除”这一问题，我必须告知您，无论涉及到哪种性质的案件，无论是属于行政案件范畴，抑或是触及到刑事领域的犯罪案件，只要经过公安机关的处理，都将会被作为案件档案加以妥善保管，以便于上级机关的核查以及备案所需。
同时，此类案件档案也是为了方便案件当事人（包括被处理者与办案人员）在对该案进行复核时能够有所依据。
此外，为了确保在未来被处理者可能再度出现违法行为乃至犯罪行为时，能够将其过去的经历作为处理的重要参考依据，因此，案件资料并不会自动消除。
除非在被处理者去世一段时间之后，公安机关才会将其视为过期档案进行处理。
关于“案底”的概念，通常我们理解为存在犯罪记录，即所谓的案底或前科。
而刑事处罚的记录则可以在公安机关、检察院以及法院等机构中进行查询。
如果某人被判缓刑，那么他的相关信息还可以在司法局进行查询。
然而，值得注意的是，我国并未设立前科消除制度，这些记录将会伴随着当事人终身。
但是，以上两种记录并非对所有人都公开，仅限于司法机关或者律师在办理刑事案件时，经由有权机关批准后，方可对外提供。
另外，对于那些在犯罪时年龄尚未满十八岁，且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人来说，他们的相关犯罪记录将会被封存。
一旦犯罪记录被封存，便不得向任何单位和个人提供，但司法机关因办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询的情形除外。
依法进行查询的单位，应对被封存的犯罪记录情况予以严格保密。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规的规定，刑事案件的办理期限可分为一般期限及延长期限两种情况，具体如下所述：
1.一般的刑事拘留期限通常为一至十四日不等，此期限自犯罪嫌疑人被羁押于看守所之日起计算，在此期间，有关机关需向检察机关提请批准；
若检察机关予以批准，则对嫌疑人执行逮捕；
反之，将犯罪嫌疑人释放或者进行其他变更处理。
2.对于需要延长拘留期限的刑事案件，其拘留期限最长可达三十七日，其中，检察机关的核准时间为七日。
在这一期限内，侦查机关需向检察机关申请批准逮捕。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
若以暴力、威胁或其它不当方式强行对他人实施猥亵行为或辱骂女性者，根据刑法典之相关规定，应处以五年以下有期徒刑或拘留之罚。
而如果是在众多人面前或公众场合犯下同样犯罪之事者，亦或是存在更为严重罪行情节之人，则将面临五年以上有期徒刑的刑事惩戒。
对于涉及儿童的猥亵案件，根据上述条款，将依据情节轻重进行相应处罚，并严于律己，依法从重处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在面临醉酒驾驶这类已构成危险驾驶罪的情况下，若员工被依法追究刑事责任，用人单位有权依据相关法规解除与该员的劳动关系。
具体来说，当员工出现以下任何一种情况时，用人单位可依规进行解雇：
1.因犯罪行为而被依法追究刑事责任；
2.严重违反本公司的各项规章制度；
3.严重渎职、营私舞弊，对本公司造成重大经济损失或声誉影响；
4.其他符合法律规定的解雇条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在法律层面上而言，您依然需要偿还所欠款项。
尽管因涉嫌非法集资等罪名被判处刑罚，但这仅仅是针对犯罪行为的刑事制裁，并未因此免去您作为民事主体对于偿还债务的责任和义务。
依然必须遵守相关法律法规，履行自己应尽的民事责任，以便能够顺利解决这起民事纠纷。
根据我国现行刑法规定，任何涉及非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的行为，都将受到严厉打击。
对于此类违法行为，将视情节轻重给予相应的刑事处罚，包括三年以下有期徒刑、拘役以及罚金等。
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑及罚金的惩罚。
而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，则可能面临长达十年以上有期徒刑及罚金的严厉惩处。
此外，如果单位也参与了上述违法活动，那么该单位同样会被追究刑事责任，并需承担相应的罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将按照相同标准进行处罚。
然而，值得注意的是，如果在提起公诉之前，涉案人员能积极主动地退还赃款，以尽可能减少损失的进一步扩大，那么他们将有机会获得从轻或减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪的司法认定标准如下：
首先，该犯罪所侵犯的客体必须为他人的人身健康权利；
其次，其客观方面则需要实际实施非法伤害他人身体的违法行为；
再者，作为犯罪的主体必须为普通公民，只要达到了承担相应刑事责任的法定年龄且具有刑事责任能力，任何自然人皆可成为本罪的主体；
最后，从主观层面来看，故意伤害罪的成立必须以行为人存在明确的故意心态为前提条件。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百三十四条之一【组织出卖人体器官罪】组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的和解问题，我们需要明确指出，这并非是私下协商解决的行为，而是发生在盗窃罪案件中的被告人自愿承认其罪行，表现出诚挚的悔过之情，并与受害人在合法且自愿的基础上达成和解协议。
在此情况下，被告人可通过支付赔偿款、赔礼道歉等多种途径，以图获得受害者的谅解。
值得注意的是，人民法院将根据被告人的个案情况以及刑法相关条款，给予适当的从轻处罚。
根据我国相关法律法规，对于以下类型的公诉案件，如果犯罪嫌疑人和被告人能够真诚地表达悔意，通过向受害者支付赔偿金、赔礼道歉等方式获取受害者的谅解，并且受害者也愿意进行和解，那么双方当事人都有权选择和解：
（1）由民间纠纷引发的，涉及到刑事分则第四章、第五章所规定的犯罪行为，可能会被判处三年以下有期徒刑或更低刑罚的案件；
（2）除了渎职犯罪之外，可能会被判处七年以下有期徒刑或更低刑罚的过失犯罪案件。
但是，对于那些在过去五年内曾犯过故意犯罪的犯罪嫌疑人、被告人，并不适用于本章所规定的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及帮助信息犯罪的案例中，被告方通常需要等待大约4至7个月的时间才能获取判决的最终结果。
以下是这一过程中的各个环节及相应的时限简介：
首先，刑事拘留这一重要的法律步骤，其通常时长为14天，但最长可以延长到37天；
其次，被正式逮捕后，案子将进入复杂且严谨的侦查阶段，这一阶段的时长一般规定为两个月，但若情况特殊，最多可能需要等待七个月之久；
再者，案卷被移交到检察院进行审查起诉的阶段，一般的期限为1.5个月，然而，如果案件出现需要退回公安机关补充侦查的情况，那么这个阶段的时长就可能会延长至6.5个月；
最后，当案件进入法院审判阶段，一审的审理期限通常为2个月，但最长也可能达到3个月，当然，这并不包括因变更管辖权或退回补充侦查而导致的额外延误。
至于二审阶段，其审理期限一般也是2个月，但最长可能需要等待4个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（1）知会工会组织：
待用人单位或本公司人力资源管理部门就终止劳动合同事宜向工会组织通报之后，工会有权对所述事项表达观点意见；
随后，经全面研究、权衡工会建议后制定对应处理措施，并以书面形式告知工会组织最终决议。
（2）妥善安排工作移交：
在决定解聘某位员工后，用人单位应依据相关规章制度，为其提供合理的时间进行工作交接。
（3）及时结算薪酬福利：
在员工顺利完成工作交接手续后，财务部门有责任按照既定程序核算并发放该员工的所有薪资及其他相应福利待遇。
（4）正式解除劳动关系：
在员工圆满完成工作交接且所有薪酬福利均已结清的情况下，劳动合同即刻解除，双方之间的雇佣关系自此终止。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

[律师回复] 解析：
遭遇债务人欠债逾期未偿还之状况时，即便法院已经依法启动了强制执行程序，但仍未能取得满意结果：
在此种情况下，债权人可依据手中持有的借据，向所在地级市的基层人民法院提出支付令申请；
另一方面，亦可着手搜集充分且相关的证据文件以备诉求所需，向法院进行起诉，通过严格遵守法律规定的民事诉讼流程来维护自身的合法权益。
此外，如果债务人拥有其他类型的资产，债权人也可在正式立案起诉之前或之后，向有管辖权的同级人民法院提交财产保全申请，请求对这些资产进行冻结和查封。
当债务人具备偿付能力却故意拒绝履行债务义务时，其行为可能构成拒不执行判决罪，若情节严重者，将面临刑事处罚。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百六十二条
被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

[律师回复] 解析：
在涉及刑事责任方面，我们可以从多个角度展开有力的辩护工作。
首先，犯罪的主观要件是我们应该关注的重点之一。
这里所说的“窃取”，是指行为人通过自以为财务所有者或管理者无法察觉的方式，不法地将他人的财产据为己有。
这种盗窃行为，正是区分它与诸如抢劫、抢夺、诈骗以及敲诈勒索等其他犯罪类型的重要标志。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
主动与网络借贷平台取得联系。
若信用卡持有者在未逾期限较短的状况下，能够迅速地全额偿还全部欠款，那么他便可以主动通过银行进行联络，请求删除所产生的逾期纪录，以防逾期纪录被自动上传至系统中。
着手办理非恶意逾期证明文件。
如若发生逾期行为乃是由发卡银行方面的失误所导致，那便可向发卡银行提出要求，开具出一份明确表示是非恶意逾期的证明文件，然后再向中国人民银行提出申请，恳请其协助删除相关的逾期纪录。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第五十七条
发卡银行应当在信用卡领用合同（协议）中明确规定以持卡人相关资产偿还信用卡贷款的具体操作流程，在未获得持卡人授权的情况下，不得以持卡人资产直接抵偿信用卡应收账款。国家法律法规另有规定的除外。
发卡银行收到持卡人还款时，按照以下顺序对其信用卡账户的各项欠款进行冲还：逾期1-90天（含）的，按照先应收利息或各项费用、后本金的顺序进行冲还；逾期91天以上的，按照先本金、后应收利息或各项费用的顺序进行冲还。

[律师回复] 解析：
在众多的情形下可以免于承担民事责任，这些情形包括但不限于：
1、所有的损害皆为原告与被告之外的第三方过失所引发的；
2、由于不可抗力，也就是那些无法预见、不可避免以及不可战胜的客观现象在导致的损害；
3、如果为了捍卫自身以及他人的合法权益，防止其遭受非法侵害，而对正在施行非法侵害的主体采取必要的防护措施所造成的损害；
4、若为了保护自己或者他人的人身安全、财产利益以及其他各项权利免受正在发生的潜在威胁，必须采取避险行为所带来的损害；
5、在自愿实施紧急救援过程中，若因此给受援者带来了损害，那么救助者将无需承担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。
法律另有规定的，依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
第一百八十一条
因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。
正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
第一百八十二条
因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。
危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。
紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一百八十四条
因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即公司、企业或其他合法组织中具有特定职务权限者，利用职务之便，将所在单位的财产非法据为已有，且数额达到法定标准的违法犯罪行为。
在举证过程中可参考并运用以下证据类型：
（一）涉案嫌疑人的招认与自我辩护；
（二）对受害方当事人进行深入询问；
（三）证人证言（参照受害方陈述）；
（四）实物证据及书面凭证；
（五）鉴定结论，如笔迹鉴定、价格评估、司法会计鉴定等；
（六）视听资料及电子数据，包括录音、录像以及电子文档等；
（七）其他相关证据材料。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律制度中，每位女性都拥有生育的权利，且妇女不愿意堕胎的行为并不构成违法。
即便女方在未经男方同意的情况下决定将孩子生下来，男方仍然有义务承担起对孩子的抚养及教育责任。
若男女双方尚未正式缔结婚姻关系，那么女方所生的子女便被称为“非婚生子女”。
尽管如此，此类非婚生子女与婚生子女同样享有平等的权益，其父母亦无权任意遗弃他们。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 寻衅滋事可以报警，具体可以联系我们帮助您

[律师回复] 男方需要承担抚养责任

[律师回复] 这个的话可以跟你这边一个具体情况