打民事官司写诉状需哪些证据

结论：
打民事官司写诉状时，要依具体案由准备相应证据，证据需真实、关联、合法，留存原件提交复印件并在规定期限内举证。
法律解析：
不同类型的民事纠纷在准备证据时有不同要求。合同纠纷需提供合同文本和付款凭证；侵权纠纷要有侵权行为和损害结果的证据；婚姻家庭纠纷需结婚证和财产证明；劳动纠纷要有劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据都要符合真实性、关联性、合法性的要求，以此来支持诉状中的诉求和理由。同时，为保障证据的效力，要留存好证据原件，向法院提交复印件，并且必须在规定的举证期限内完成提交。如果在证据准备方面有疑问，或者不确定如何收集、整理证据以维护自身权益，可向专业法律人士咨询。

打民事官司写诉状时准备证据十分关键，需按不同案由准备相应证据，且证据要符合一定要求。
1.不同案由的证据准备：合同纠纷要提供合同文本和付款凭证；侵权纠纷需有侵权行为证据如现场照片、视频，以及损害结果证据如医院诊断证明、费用票据；婚姻家庭纠纷用结婚证证明婚姻关系，财产证明用于分割财产；劳动纠纷用劳动合同、工资条、考勤记录证明劳动关系和权益受损情况。
2.证据要求：证据要具备真实性、关联性、合法性，能支持诉讼请求和事实理由。
3.证据提交注意事项：准备证据时留存原件，提交复印件，并在规定举证期限内提交。

建议当事人仔细梳理案件情况，按案由准确收集证据，严格遵守证据提交规则，确保证据有效。

法律分析：
（1）打民事官司写诉状时，不同案由需准备对应证据。在合同纠纷中，合同文本可明确双方约定内容，付款凭证能证实合同履行情况，这对判定责任和义务至关重要。
（2）侵权纠纷方面，侵权行为的证据如现场照片、视频，能直观呈现侵权事实；损害结果的证据像医院诊断证明、费用票据，可确定损失程度，为索赔提供依据。
（3）婚姻家庭纠纷里，结婚证是证明婚姻关系的关键，财产证明则在财产分割时发挥重要作用。
（4）劳动纠纷中，劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和权益受损情况，保障劳动者合法权益。
（5）证据需具备真实性、关联性、合法性，要留存原件提交复印件，并在规定举证期限内提交，确保证据有效。

提醒：
准备证据时务必严格遵循证据的三性要求，注意留存原件并在规定时间内提交，不同案情证据要求有别，建议咨询进一步分析。

（一）不同纠纷准备对应证据：合同纠纷准备合同文本和付款凭证；侵权纠纷准备侵权行为证据如现场照片视频、损害结果证据如医院诊断证明费用票据；婚姻家庭纠纷准备结婚证和财产证明；劳动纠纷准备劳动合同、工资条、考勤记录。
（二）保证证据具备三性：证据要有真实性、关联性、合法性，以此支持诉状诉求和理由。
（三）注意证据提交要求：留存证据原件，提交复印件，并在规定举证期限内提交。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。